# モビルス（4370） 新執行役員就任のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4370/disclosure/20230814542140
種別: 役員の異動
開示日: 2023-08-14
Komoriの読み（0-100）: 21
企業ページ: https://komori.app/company/4370

## 何が変わったか

2023年9月1日付で、黒田康仁氏、今井直人氏、三谷智信氏の3名が新たに執行役員に就任する。黒田氏はセールス部門の責任者に昇格し、今井氏と三谷氏は従来の担当部門を管掌する。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年8月14日
- 就任予定日: 2023年9月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 黒田 康仁、今井 直人、三谷 智信
- 新任者の新役職: 執行役員 セールスディビジョン長、執行役員 メッセージングテックプロダクトディビジョン長、執行役員 ボイステックプロダクトディビジョン長
- 新任者の前職: セールス＆マーケティング副ディビジョン長、メッセージングテックプロダクトディビジョン長、ボイステックプロダクトディビジョン長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 2名（うち社外取締役1名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「新たに執行役員が就任」「1. 執行役員人事」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長 石井 智宏」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「氏名欄に「黒田 康仁」「今井 直人」「三谷 智信」の3名を記載」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「新経営体制に「代表取締役社長」「取締役CFO」「取締役［社外取締役・独立役員］」を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「執行役員人事」と「新経営体制」を記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2023 年８月 14 日」「2023年９月１日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「本日の取締役会の決議により、2023年9月1日付で」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「表題および本文は「新執行役員就任のお知らせ」であり、退任者の記載はない」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日の取締役会の決議により、2023年９月１日付で以下のとおり、新たに執行役員が就任」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文に人事の理由を説明する記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任・辞任や本人側の事情に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「新たに執行役員が就任」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「黒田氏の旧役職は「セールス＆マーケティング副ディビジョン長」、今井氏・三谷氏の旧役職は各プロダクトディビジョン長」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「本文に退任者の記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「人事表に氏名、新役職、旧役職のみを記載」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「人事表に生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外取締役および社外監査役は新経営体制の構成員として記載されているが、就任・退任人事としては記載されていない」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一未満（原文: 「「代表取締役社長」「取締役CFO」「取締役［社外取締役・独立役員］」」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「「取締役［社外取締役・独立役員］」「常勤監査役［社外監査役・独立役員］」」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計の変更に関する記載なし」）