# 小規模組織における人材流動性リスク｜サイバーソリューションズ（436A）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/436A/threads/a34cbe2c9b31
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## 経過

- FY2026 初出 「採用難や労働市場全体の流動性の高まり、あるいは当社の就業環境の悪化や育成計画の未達成により、人材が社外流出した場合や、高い専門性を持つ人材を十分に確保できない場合」 — 採用、インターンシップ、特別研修、ストックオプション、決算賞与、リーダーシップ・プログラム等を対応策としている。 (https://komori.app/company/436A/filing/2025-fy)