# 扶桑化学工業（4368） 組織変更および人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4368/disclosure/20240315554654
種別: 役員の異動
開示日: 2024-03-15
Komoriの読み（0-100）: 26
企業ページ: https://komori.app/company/4368

## 何が変わったか

2024年4月1日付で生産本部を新設し、既存の生産組織や分析課を再編するほか、秘書機能を管理本部・総務部に統合する。あわせて取締役、執行役員、部長級の担当を変更し、6月1日付で子会社の事業を親会社へ移管する。

## 会社が挙げた理由

鹿島事業所に両事業部の生産拠点が設置されたため指揮命令系統を一本化し、安全管理、環境対策、生産技術、生産効率を強化・向上する。また、管理業務および営業の効率化を図る。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年3月15日
- 就任予定日: 2024年4月1日付（組織変更および人事異動）。事業移管は2024年6月1日付。
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 政氏 晴生、谷村 隆史、藤岡 篤、椙本 源樹、宮本 典和、山川 恭弘、田中 寛之、大槻 宗十嗣、南田 賢、豊﨑 和行
- 新任者の新役職: 専務取締役 ライフサイエンス事業部長 兼 営業開発本部長 兼 営業企画部長、専務取締役 国際事業部長 [米国駐在: PMP Fermentation Products, Inc.]、常務取締役 企画開発室長 兼 経営企画部長、取締役 電子材料事業部長、上席執行役員 生産本部長 兼 鹿島生産部長 兼 鹿島事業所長、執行役員 電子材料事業部 電子材料本部長、執行役員 生産副本部長 兼 安全環境統括部長 兼 京都生産部長 兼 京都事業所長、生産本部 生産技術部長、生産本部 大阪生産部長 兼 大阪工場長、電子材料事業部 電子材料本部 営業開発部長
- 新任者の前職: 専務取締役 兼 電子材料事業部長、専務取締役 国際事業部長、取締役 企画開発室長 兼 経営企画部長、取締役 ライフサイエンス事業部長 兼 営業開発本部長 兼 営業企画部長、執行役員 ライフサイエンス事業部 ライフ生産本部長 兼 鹿島事業所長、執行役員 電子材料事業部 電子材料本部長 兼 営業開発部長、執行役員 電子材料事業部 電材生産本部長 兼 生産部長 兼 京都事業所長、電子材料事業部 電材生産本部 生産技術部長、ライフサイエンス事業部 ライフ生産本部 生産部長、電子材料事業部 電子材料本部 事業推進室長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 生産本部の設置、「ライフ生産本部」と「電材生産本部」の事業部からの分離・統合、両事業部の分析課の分離・管轄変更、秘書室の管理本部への統合および総務部への秘書課設置、株式会社扶桑コーポレーションから扶桑化学工業株式会社への事業移管
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「専務取締役」「常務取締役」「取締役」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 杉田真一」と記載され、人事異動表の対象者には含まれていない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「（1）取締役の異動」「（2）執行役員の異動」「（3）部長級の異動」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「『生産本部』の設置」「『秘書室』を『管理本部』に統合し、『総務部』に『秘書課』を設置」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2024年3月15日」「人事異動（2024年4月1日付）」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「組織変更（2024年4月1日付）」「人事異動（2024年4月1日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「人事異動表は「新役職」「現役職」の変更を記載しており、退任の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2024年3月15日開催の取締役会において…決議をいたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「指揮命令系統を一本化します」「安全管理、環境対策、生産技術、生産効率の更なる強化・向上を図ります」「一層の営業の効率化を図る」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文に本人側の事情や不利な事由の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文の理由は生産・管理・営業の効率化等であり、業績や中期経営計画への言及はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「取締役の異動」表に新役職と現役職が併記されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「現役職欄に「専務取締役」「執行役員」「電子材料事業部」等が記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者や退任後の役職に関する記載はない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文の人事異動表に入社年・略歴の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文の人事異動表に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「取締役の異動表に社外取締役・社外監査役との記載はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文の組織変更は本部・部・課の再編および事業移管であり、監査役会設置会社等の機関設計変更の記載はない。」）