# 扶桑化学工業（4368） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4368/disclosure/20230519577230
種別: 役員の異動
開示日: 2023-05-19
Komoriの読み（0-100）: 17
企業ページ: https://komori.app/company/4368

## 何が変わったか

伊藤裕之氏が執行役員から上席執行役員へ昇格し、三宅雅彦氏が新たに執行役員に就任します。いずれも管理本部に関する役職です。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年5月19日
- 就任予定日: 2023年7月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 三宅 雅彦
- 新任者の新役職: 執行役員 管理本部 副本部長 兼 総務部長
- 新任者の前職: 管理本部 副本部長 兼 総務部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「1. 執行役員の異動」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「1. 執行役員の異動」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「「伊藤 裕之」「三宅 雅彦」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数の記載なし（原文: 「本文は「執行役員の異動」のみを記載している。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「2023年5月19日開催の取締役会」「2023年7月1日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2. 異動日 2023年7月1日」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「執行役員の異動」「新任執行役員」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「当社は2023年5月19日開催の取締役会において、人事異動に関して下記のとおり決定しました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動理由に関する記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「役職異動の一覧のみが記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等との関連に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「（1）執行役員の異動」「（2）新任執行役員」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「現役職「管理本部 副本部長 兼 総務部長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「「執行役員の異動」のみが記載されている。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）