# 人材流出・採用困難リスク｜マナック・ケミカル・パートナーズ（4360）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「人材の流出や採用が困難になることは人事戦略において最大のリスクと考えており、マナック株式会社では、タレントマネジメントシステムを利用した人事情報の一元化とともに、適正な評価・指導に結び付く環境を整備しております。」 — 人材の流出・採用困難を人事戦略上の最大のリスクとして初めて明示し、タレントマネジメントシステム、成長機会、働きやすい職場環境による低減策を記載した。 (https://komori.app/company/4360/filing/2023-fy)