# 自律性を柱とする人材戦略｜マナック・ケミカル・パートナーズ（4360）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4360/threads/a05d29e25142
企業ページ: https://komori.app/company/4360

## 経過

- FY2026 初出 「そのため、自ら考えて行動する「自律性」を人材戦略の柱とし、個々の能力を発揮できる組織の構築に努めております。」 — 連結ベースの人材戦略として、自律性を柱に据え、即戦力人材の中途採用、定期的な新卒採用、計画的なリーダー育成、多能工化を進める方針を初めて明示した。 (https://komori.app/company/4360/filing/2025-fy)