# 指名諮問・報酬諮問委員会による独立性・客観性の強化｜マナック・ケミカル・パートナーズ（4360）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「代表取締役及び取締役等の指名及び取締役の報酬等に係る取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任を強化することを目的に取締役会の下に設置しております。」 — 取締役の指名・報酬について、諮問委員会が審議し取締役会に助言・提言する仕組みを設置した。 (https://komori.app/company/4360/filing/2021-fy)
- 2026-05-29 再掲 「なお、本異動内容は、指名諮問・報酬諮問委員会の答申を経て決定しております。」 — 社外取締役の異動および新役員体制の決定に際し、指名諮問・報酬諮問委員会の答申を経ていることを再確認している。 (https://komori.app/company/4360/disclosure/20260529554664)
- 2026-06-08 再掲 「独立社外取締役がメンバーの過半数を占める指名諮問・報酬諮問委員会の答申を経ております。」 — 取締役候補者の選定において、独立社外取締役が過半数を占める諮問委員会の答申を経たことを再掲している。 (https://komori.app/company/4360/disclosure/20260529555598)
- 2026-07-24 前進 「なお、上記に対する当社取締役会での決議及び当社の監査等委員である取締役の協議は、取締役会の任意の諮問機関であり半数以上を独立社外取締役で構成する指名諮問・報酬諮問委員会での答申結果を踏まえた上で行っております。」 — 指名諮問・報酬諮問委員会について、譲渡制限付株式報酬の決定に際して答申結果を踏まえる運用が具体的に示された。 (https://komori.app/company/4360/disclosure/20260706588491)