# マナック・ケミカル・パートナーズ（4360） 当社及び子会社における代表取締役並びに取締役の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4360/disclosure/20220511538820
種別: 役員の異動
開示日: 2022-05-13
Komoriの読み（0-100）: 38
企業ページ: https://komori.app/company/4360

## 何が変わったか

当社では、杉之原祥二氏が代表取締役会長兼社長に就任し、村田耕也氏と小林和正氏が退任するほか、笠井正信氏が専務取締役に就任し、千種琢也氏は取締役へ異動する。子会社のマナックでは、千種琢也氏が代表取締役社長執行役員に就任し、村田耕也氏は相談役となる。

## 会社が挙げた理由

役員新体制決定による異動。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年5月13日
- 就任予定日: 当社：2022年6月23日付。マナック株式会社：2022年6月22日付。2022年6月開催予定の両社の定時株主総会及びその後の取締役会で正式決定される予定。
- 退任日: 当社：村田耕也氏、小林和正氏は2022年6月23日付で退任。マナック株式会社：小林和正氏は2022年6月22日付で退任。
- 新任者の氏名: 杉之原祥二、笠井正信、千種琢也、花﨑保彰、酒林淳
- 新任者の新役職: 杉之原祥二：代表取締役会長 兼 社長。笠井正信：専務取締役。千種琢也：当社取締役、マナック株式会社代表取締役社長執行役員。花﨑保彰：取締役執行役員 マテリアル・ソリューション事業部長。酒林淳：取締役執行役員 福山工場長。
- 新任者の前職: 杉之原祥二：not_disclosed。笠井正信：東ソー株式会社 執行役員 バイオサイエンス事業部長。千種琢也：マナック株式会社取締役常務執行役員、株式会社マナック・ケミカル・パートナーズ常務取締役、マナック（上海）貿易有限公司董事長。花﨑保彰：執行役員 マテリアル・ソリューション事業部長。酒林淳：執行役員 福山工場長。
- 新任者の生年月日: 笠井正信：1961年9月11日生。千種琢也：1957年11月25日生。杉之原祥二、花﨑保彰、酒林淳：not_disclosed。
- 新任者の入社年: 笠井正信：not_disclosed（東ソー株式会社への入社年は1989年）。千種琢也：not_disclosed。花﨑保彰：not_disclosed。酒林淳：not_disclosed。杉之原祥二：not_disclosed。
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 村田耕也、小林和正
- 退任者の旧役職: 村田耕也：当社代表取締役社長、マナック株式会社代表取締役社長執行役員。小林和正：当社代表取締役専務、マナック株式会社取締役専務執行役員。
- 退任者の新役職: 村田耕也：当社は退任、マナック株式会社相談役。小林和正：退任。
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 村田耕也：取締役会には残らず、マナック株式会社の相談役に就任予定。小林和正：残らない。
- 異動の理由: 役員新体制決定による異動。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2022年6月開催予定の当社及び子会社の定時株主総会の承認、及びその後の取締役会で正式決定予定。議案名・開催予定日はnot_disclosed。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「杉之原祥二「代表取締役会長 兼 社長」、千種琢也「代表取締役社長執行役員」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「村田耕也「退任」、杉之原祥二「代表取締役会長 兼 社長」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「杉之原、村田、小林、笠井、千種、花﨑、酒林の異動を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「「役員新体制決定による異動」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2022年5月13日、異動日2022年6月22日付・6月23日付」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2022年6月に開催予定の当社及び子会社の定時株主総会及びその後の取締役会で正式に決定」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「2022年6月開催予定の定時株主総会に関連する異動」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「定時株主総会及びその後の取締役会で正式に決定される予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 定型文（原文: 「「役員新体制決定による異動」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由として「役員新体制決定による異動」と記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「杉之原祥二「代表取締役会長 兼 社長」、千種琢也「代表取締役社長執行役員」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「千種琢也「マナック株式会社取締役常務執行役員」、笠井正信「東ソー株式会社 執行役員」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「「村田耕也氏は、2022年6月22日付でマナック株式会社 相談役に就任予定」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「笠井氏は東ソー株式会社への入社年のみ記載。千種氏は三菱商事株式会社入社の略歴」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「笠井正信「1961年9月11日生」、千種琢也「1957年11月25日生」」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「取締役の異動欄に社外取締役・社外監査役の表記なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）