# 外国人・中途採用者の管理職登用に関する目標非設定方針｜山田再生系債権回収総合事務所（4351）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「外国人の管理職登用については、当社グループの事業が日本国内中心であるという特性に鑑みて、測定可能な目標は設定しておりません。・中途採用者の管理職登用については、当社の管理職の大半を中途採用者が占めるという特性に鑑みて、測定可能な目標は設定しておりません。」 — 外国人および中途採用者の管理職登用について、事業特性や既存の管理職構成を理由に測定可能な目標を設定しない考え方を初めて示している。 (https://komori.app/company/4351/filing/2023-fy)
- FY2024 再掲 「外国人の管理職登用については、当社グループの事業が日本国内中心であるという特性に鑑みて、測定可能な目標は設定しておりません。・中途採用者の管理職登用については、当社の管理職の大半を中途採用者が占めるという特性に鑑みて、測定可能な目標は設定しておりません。」 — 外国人および中途採用者の管理職登用について、測定可能な目標を設定しない方針を継続している。 (https://komori.app/company/4351/filing/2024-fy)