# 薬局従業員の教育研修と専門性向上｜メディカルシステムネットワーク（4350）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「従業員の教育研修の充実を図ります」 — コミュニケーションスキル、服薬指導、多職種連携における専門性の向上を挙げている。 (https://komori.app/company/4350/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「新規出店・Ｍ＆Ａの活用による規模の拡大に加え、医師開業支援の更なる強化及び従業員の教育研修の充実を図ります。」 — 従業員の教育研修を、薬局でのコミュニケーション、服薬指導、多職種連携における専門性向上と結び付けて継続している。 (https://komori.app/company/4350/filing/2016-fy)
- FY2021 前進 「調剤薬局部門においては、薬剤師の対人業務の更なる強化、対人業務推進を下支えする教育制度の導入、On-line(LINE、処方箋送信）ツール等を活用した処方箋獲得を図ってまいります。」 — 対物業務から対人業務へのシフトに対応し、対人業務の強化、教育制度の導入、オンラインツールによる処方箋獲得を具体的な課題として示した。 (https://komori.app/company/4350/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「地域薬局部門においては、薬剤師の対人業務の更なる強化、質の高い薬物治療の提供、オンライン(LINE、処方箋送信）ツール等を活用した処方箋獲得を図ってまいります。」 — 薬剤師の対人業務強化及び質の高い薬物治療の提供を継続的な課題としている。 (https://komori.app/company/4350/filing/2021-fy)
- FY2025 前進 「薬剤師を取り巻く環境の変化に対応するため、専門性を高め地域医療に貢献できる薬剤師の育成を目的とした教育制度「Community Pharmacist Step（CP Step）制度」を実施しております。」 — 薬剤師教育について、CP Step制度を具体的な教育制度として記載した。また、女性中核人材向け外部研修、１on１面談、キャリア面談、グループ勉強会等の取組みも示した。 (https://komori.app/company/4350/filing/2024-fy)
- 2026-11-10 前進 「全国88支部　延べ4,253名が参加」 — 調剤報酬改定を見据えた薬局経営支援研修を実施し、全国88支部で延べ4,253名が参加した。 (https://komori.app/company/4350/disclosure/20261109569846)