# シーティーエス（4345） 剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4345/disclosure/20261029558746
種別: 配当
開示日: 2026-10-29
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企業ページ: https://komori.app/company/4345

## 何が変わったか

2026年9月30日を基準日とする中間配当を、1株当たり15円で実施することを決定しました。直近予想どおりで、前期中間配当の14円から1円増配です。

## 会社が挙げた理由

当中期経営計画期間において、前期の水準（記念配当などを除く）に対して維持または増配を基本とする「累進配当」の考え方を採用しており、その方針に基づいて配当予想どおりの1株当たり15円を還元することとしたため。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"15円00銭","revised_forecast":"15円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0%","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"30円00銭","revised_forecast":"30円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0%","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"14円00銭","期末":"15円00銭","年間":"29円00銭","unit":"円銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"614百万円","前期実績":"578百万円","unit":"百万円"}
- 基準日: 2026年9月30日
- 効力発生日: 2026年12月1日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 当中期経営計画期間（2027年3月期～2029年3月期）における配当方針について、前期の水準（記念配当などは除く）に対して維持又は増配を基本とする「累進配当」の考え方を採用しております。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2027年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「決定額「15円00銭」、直近の配当予想「15円00銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「決定額「15円00銭」、前期実績（2026年3月期中間配当）「14円00銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10%未満（原文: 「前期実績「14円00銭」、決定額「15円00銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額：今回「614百万円」、前期実績「578百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「配当予想の合計「30円00銭」、前期実績の合計「29円00銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「「2026年4月28日に公表しました配当予想のとおり、1株当たり15円00銭を還元することといたします。」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 累進配当（原文: 「「前期の水準（記念配当などは除く）に対して維持又は増配を基本とする『累進配当』の考え方を採用しております。」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針として「維持又は増配を基本とする『累進配当』」と記載されているが、比率の数値は記載されていない。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「累進配当の考え方を採用しております。」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「決議しました」「1株当たり15円00銭を還元することといたします。」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「配当額は「1株当たり15円00銭」と記載され、配当の内容に記念配当・特別配当の区分はない。」）
- どの期の配当についての決定か。: 中間配当（原文: 「表題「剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「配当予想「第2四半期末（中間）15円00銭」「期末15円00銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「本文の配当内容および理由に、株式分割・株式併合に関する記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「上記方針に基づき、2026年4月28日に公表しました配当予想のとおり」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「理由欄は「累進配当」の考え方と配当予想どおりの還元について記載している。」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文に自己株式の取得・消却に関する記載はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文に業績予想の修正に関する記載はない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「本文および参考表に配当性向の記載はない。」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「当社は、本日開催の取締役会において、…剰余金の配当を行うことについて決議しました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「当中期経営計画期間（2027年3月期～2029年3月期）における配当方針」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2026年9月30日」「1株当たり15円00銭」「効力発生日 2026年12月1日」「2027年3月期～2029年3月期」」）