# シーティーエス（4345） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4345/disclosure/20260428512645
種別: 配当
開示日: 2026-04-28
Komoriの読み（0-100）: 52
企業ページ: https://komori.app/company/4345

## 何が変わったか

2026年3月期の期末配当を1株当たり15円と決定した。前期実績の12円50銭から2円50銭増配となり、年間配当も25円から29円に増加する。

## 会社が挙げた理由

当中期経営計画期間における「累進配当」方針に基づき、前期の水準を維持または増配するため。今回の期末配当は、2025年10月30日に公表した配当予想どおりとしている。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"15円00銭","revised_forecast":"15円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0%","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"29円00銭","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"12円50銭","期末":"12円50銭","年間":"25円00銭","unit":"円銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"618百万円","前期実績":"516百万円","unit":"百万円"}
- 基準日: 2026年3月31日
- 効力発生日: 2026年6月3日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 前期の水準（記念配当などは除く）に対して維持又は増配を基本とする「累進配当」制度
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「決定額「15 円 00 銭」、直近の配当予想「15 円 00 銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「１株当たり配当金：決定額「15 円 00 銭」、前期実績「12 円 50 銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「前期実績「12 円 50 銭」、決定額「15 円 00 銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額：今回「618 百万円」、前期実績「516 百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「年間配当の合計：当期実績「29 円 00 銭」、前期実績「25 円 00 銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「「2025 年 10 月 30 日に公表しました配当予想のとおり、１株当たり 15.00 円を還元することといたします。」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 累進配当（原文: 「「前期の水準（記念配当などは除く）に対して維持又は増配を基本とする『累進配当』制度」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針として「維持又は増配を基本とする『累進配当』制度」と記載」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「当社は、当中期経営計画期間（2024 年３月期～2026 年３月期）における配当方針について…『累進配当』制度を採用することとしております。」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「配当を行うことを決議いたしました」「１株当たり 15.00 円を還元することといたします。」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「１株当たり配当金は「15 円 00 銭」とのみ記載され、記念配当・特別配当の内訳は記載されていない。」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「当期の期末配当につきましては」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「当期実績：第2四半期末「14 円 00 銭」、期末「15 円 00 銭」、合計「29 円 00 銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「本文および配当内訳に株式分割・株式併合に関する記載なし」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「上記方針に基づき、2025 年 10 月 30 日に公表しました配当予想のとおり」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「理由欄は累進配当方針と配当予想どおりの決定について記載」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は「剰余金の配当に関するお知らせ」であり、自己株式の取得・消却に関する記載なし」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文に業績予想の修正に関する記載なし」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「本文に「配当性向」に関する記載なし」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「当社は、本日開催の取締役会において…剰余金の配当を行うことを決議いたしました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「対象として記載されているのは「中期経営計画期間（2024 年３月期～2026 年３月期）」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2026 年３月期」「基準日 2026 年３月 31 日」「１株当たり配当金 15 円 00 銭」「効力発生日 2026 年６月３日」」）