# 企画・マーケティング人材の確保・育成リスク｜ソースネクスト（4344）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4344/threads/db22436f11ad
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## 経過

- FY2017 初出 「当社グループの競争力は、製品の企画及びマーケティングに依存しております。今後とも継続的な成長を維持するためには、優秀な企画要員及びマーケティング要員の確保並びに育成が重要となります。」 — 企画・マーケティング人材の希少性、小規模組織における育成体制の制約、確保・育成の遅れによる業績影響をリスクとして示した。 (https://komori.app/company/4344/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社グループの競争力は、製品の企画及びマーケティングに依存しております。今後とも継続的な成長を維持するためには、優秀な企画要員及びマーケティング要員の確保並びに育成が重要となります。」 — 企画・マーケティング人材の確保・育成を競争力上の重要課題として継続している。 (https://komori.app/company/4344/filing/2017-fy)
- FY2020 再掲 「当社グループの競争力は、製品の企画及びマーケティングに依存しております。今後とも継続的な成長を維持するためには、優秀な企画要員及びマーケティング要員の確保並びに育成が重要となります。」 — 企画・マーケティング人材の確保・育成を競争力上の重要課題として継続している。 (https://komori.app/company/4344/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「当社グループの競争力は、製品の企画及びマーケティングに依存しております。今後とも継続的な成長を維持するためには、優秀な企画要員及びマーケティング要員の確保並びに育成が重要となります。」 — 企画・マーケティング人材の確保・育成を競争力上の重要課題として継続している。 (https://komori.app/company/4344/filing/2021-fy)