# サステナビリティ委員会による全社的な課題管理｜ぴあ（4337）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「監督機関である取締役会の下、中長期的な企業価値の向上の観点から、課題解決へむけたPDCAサイクルが全社的に迅速に稼働するように、サステナビリティ委員会を2021年度に設置しております。2023年度は5回の委員会を開催し」 — 取締役会の下にサステナビリティ委員会を置き、2023年度は5回開催した。集客エンタメ産業の社会的意義、ダイバーシティ、サステナビリティ開示等を議論し、取締役会へ報告する体制を示した。 (https://komori.app/company/4337/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「2024年度は4回の委員会を開催し、集客エンタメが人々や社会のウェルビーイングにもたらす影響の調査・研究について、また、サステナビリティに関する他社事例などを参考に当社グループの取り組みについて議論いたしました。また、委員会として、現在実施しているサステナビリティに関連する取り組みについて社内外に積極的に発信することを提言し、その一環としてサステナビリティレポートを2025年６月21日開催の定時株主総会後に発行する予定であります。」 — サステナビリティ委員会を2024年度に4回開催し、ウェルビーイングに関する調査・研究を議論した。サステナビリティレポートの発行予定も示した。 (https://komori.app/company/4337/filing/2024-fy)
- 2026-05-14 前進 「「サステナビリティレポート」を発行」 — サステナビリティ委員会での課題管理が、レポート発行という具体的な開示行動に進んだ。 (https://komori.app/company/4337/disclosure/20260513531142)
- FY2026 前進 「2025年度は5回の委員会を開催しました。ひとりひとりの人格や価値観を尊重し、多様な人材が安心して力を発揮できる環境づくりを目指した取り組みについて主に議論いたしました。また、現在実施しているサステナビリティに関連する取り組みについて、社内外に積極的に発信することを目的に、委員会としてサステナビリティレポートを毎年発行しております。」 — サステナビリティ委員会を2025年度に5回開催し、多様な人材が力を発揮できる環境づくりを議論した。サステナビリティレポートを毎年発行する運用も示した。 (https://komori.app/company/4337/filing/2025-fy)
