# 女性技術者比率25％への引き上げ｜ＩＰＳホールディングス（4335）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「指標　目標　実績（当事業年度）　女性技術者比率　2025年6月期に25％　20％」 — 女性技術者比率について、2025年6月期に25％とする目標及び当事業年度実績20％を初めて数値で開示している。中途・新卒採用時の女性対象者へのアプローチ強化を施策として記載している。 (https://komori.app/company/4335/filing/2022-fy)
- FY2025 引き上げ 「指標　目標　実績（当事業年度）　女性技術者比率　2028年6月期に30％　27.2％」 — 女性技術者比率の目標を、従来の2025年6月期25％から2028年6月期30％へ変更した。当年度実績は27.2％となった。 (https://komori.app/company/4335/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「指標
目標
実績（当事業年度）
女性技術者比率
2028年6月期
に
30
％
28.1
％」 — 女性技術者比率30％の2028年6月期目標を維持し、当年度実績は前年度の27.2％から28.1％へ上昇した。 (https://komori.app/company/4335/filing/2025-fy)