# 新型コロナウイルス感染症対策としてのテレワーク等｜ユークス（4334）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「このような状況のもと、当社グループでは従業員の安全を最優先とし、新型コロナウイルス感染症拡大の防止に努めてまいります。具体的には、新型コロナウイルス感染症予防対策のガイドラインを設定し、従業員の健康管理の徹底に努めるとともに、主要な事業所におけるテレワークの推奨・通勤時の混雑緩和・感染防止策の啓発等を実施してまいります。」 — 感染症対策として、予防ガイドライン、健康管理、テレワーク推奨、通勤混雑緩和、啓発活動を具体的な施策として初めて開示。 (https://komori.app/company/4334/filing/2020-fy)
- FY2023 前進 「このような状況のもと当社グループでは従業員の安全を最優先とし、具体的には安全衛生委員会を設置し、従業員の健康管理の徹底に努めております。また、柔軟な働き方に対応するため、テレワークの推奨を実施しております。」 — 感染症対策・柔軟な働き方について、安全衛生委員会の設置、健康管理、テレワーク推奨を継続的な施策として具体化。 (https://komori.app/company/4334/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「このような状況のもと当社グループでは従業員の安全を最優先とし、具体的には安全衛生委員会を設置し、従業員の健康管理の徹底に努めております。また、柔軟な働き方に対応するため、テレワーク勤務を導入しております。」 — 安全衛生委員会の設置と健康管理に加え、従来のテレワーク推奨からテレワーク勤務の導入へ表現が進んだ。 (https://komori.app/company/4334/filing/2023-fy)
- FY2026 再掲 「当社グループでは従業員の安全を最優先とし、具体的には安全衛生委員会を設置し、従業員の健康管理の徹底に努めております。また、柔軟な働き方に対応するため、テレワーク勤務を導入しております。」 — 安全衛生委員会、健康管理、テレワーク勤務による職場環境整備を再掲。 (https://komori.app/company/4334/filing/2025-fy)