# テイクアンドギヴ・ニーズ（4331） 組織変更および人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4331/disclosure/20260630584761
種別: 役員の異動
開示日: 2026-07-01
Komoriの読み（0-100）: 24
企業ページ: https://komori.app/company/4331

## 何が変わったか

2026年7月1日付で、「CX推進部」を「マーケティングリサーチ部」に変更した。また、執行役員・マーケティング本部長、マーケティングリサーチ部長、広告宣伝部長の人事異動を実施した。

## 会社が挙げた理由

マーケティング、ブランディングに係る調査の設計、実査から解析までを専門特化するため。人事異動についての個別の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2026年7月1日付（実施済み）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 岩田 能、中田 圭亮、槙野 麻央
- 新任者の新役職: 執行役員 マーケティング本部長、マーケティングリサーチ部長、広告宣伝部長
- 新任者の前職: 執行役員 マーケティング本部長 兼 広告宣伝部長、CX推進部長、マーケティング本部 兼 広告宣伝部マネジャー
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 「CX推進部」を「マーケティングリサーチ部」へ変更
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「執行役員 マーケティング本部長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名「代表取締役社長 岩瀬 賢治」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「氏名欄に「岩田 能」「中田 圭亮」「槙野 麻央」の3名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「『CX 推進部』を『マーケティングリサーチ部』へ変更いたします」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「日付「2026 年 7 月 1 日」および「2026 年 7 月 1 日付で…実施いたしました」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2026 年 7 月 1 日付で…実施いたしました」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「見出しは「人事異動」であり、退任・辞任に関する記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「人事異動を実施いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「組織変更については「専門特化するため」と記載されているが、人事異動の理由欄はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文に本人側の事情や不利な事由の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「新役職と旧役職の変更が記載されており、退任者の記載はない。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「旧役職として「執行役員 マーケティング本部長 兼 広告宣伝部長」「CX 推進部長」「マーケティング本部 兼 広告宣伝部マネジャー」を記載」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者の氏名・退任後役職の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日または年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「人事異動の対象は執行役員・部長職であり、社外役員の記載はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文の組織変更は「CX推進部」から「マーケティングリサーチ部」への変更であり、監査役会等の機関設計変更ではない。」）