# テイクアンドギヴ・ニーズ（4331） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4331 English name: TAKE AND GIVE. NEEDS Co.,Ltd. 業種: 情報通信・サービスその他 ## 事業の概要 Take and Give Needsは、婚礼事業を軸に国内ウェディング事業およびホテル事業を展開する企業グループである。中間連結会計期間中はポロ・ホテルマネジメントを連結範囲に含め、2025年6月25日付の第27回定時株主総会決議により決算期を3月31日から12月31日に変更。第28期は2025年4月1日から2025年12月31日、9か月間、第29期は2026年1月1日から2026年6月30日の中間期。直営店舗の婚礼施行件数は計画をやや下回ったが単価上昇が寄与。2027年初頭のリブランドオープンを目指して開業準備を本格化、SAPPORO開業に向けて2026年6月に「株式会社ポロ・ホテルマネジメント」を設立、同年7月に開業準備室を開設。2027年度の受注は順調に積み上がっている。 ## 提出書類 - [2026-08-13 半期報告書](https://komori.app/company/4331/filing/2026-h1) - [2025-11-12 半期報告書](https://komori.app/company/4331/filing/2025-h1) - [2024-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/4331/filing/2024-h1) - [2024-06-27 有価証券報告書](https://komori.app/company/4331/filing/2023-fy) - [2024-02-13 四半期報告書](https://komori.app/company/4331/filing/2023-q3) ## 適時開示 - [2026-10-15 T&Gが新規ホテル運営受託に関する合意書を締結](https://komori.app/company/4331/disclosure/20261015551137) — T&Gは、コロンビア・ワークスが栃木県日光市で開発を予定するホテルについて、運営を受託する合意書を締結した。ホテルは約50室で、2031年度の運営開始を予定している。 - [2026-09-30 T&Gが新ホテルブランド『GENTLE』を発表 2027年3月にTHE GENTLE KAMAKURAをオープン](https://komori.app/company/4331/disclosure/20260930542863) — テイクアンドギヴ・ニーズが新ホテルブランド「GENTLE」を立ち上げ、1号店「THE GENTLE KAMAKURA」を2027年3月に鎌倉市腰越で開業する予定。客室やレストラン、ラウンジなどを備え、宿泊やウェディング、地域体験を提供する。 - [2026-09-29 株主優待制度の導入に関するお知らせ](https://komori.app/company/4331/disclosure/20260929542059) — 2026年12月末の株主名簿に記載された700株以上の株主を対象に、保有株式数に応じて年間5,000～90,000ポイントを進呈する株主優待制度を新設します。2027年2月には、優待商品の交換サイトを開設する予定です。 - [2026-09-25 TRUNK(HOTEL) YOYOGI PARKが 「ミシュランキー」ホテルセレクションで ３年連続1ミシュランキーを獲得](https://komori.app/company/4331/disclosure/20260925540305) — グループ会社が運営するTRUNK(HOTEL) YOYOGI PARKが、ミシュランガイド2026で「1ミシュランキー」に選ばれた。今回で3年連続の獲得となる。 - [2026-08-28 TRUNK(HOTEL) SAPPORO、2027年9月17日に開業決定](https://komori.app/company/4331/disclosure/20260828527930) — グループ会社のTRUNKが札幌市に開業する「TRUNK(HOTEL) SAPPORO」の開業日を2027年9月17日に決定した。全107室のホテルで、ブランド初のスパも設けるほか、2026年8月からウェディング相談・予約を始めている。 - [2026-08-13 中期経営計画EVOL2030FinalStageToward2035Vision](https://komori.app/company/4331/disclosure/20260813519717) — 従来のEVOL2030（2026年度まで）を最終段階の2027〜2030年度計画へ進め、2035年度までの長期目標を追加した。ホテル事業を成長の主力に移し、2030年度に売上高690億円・営業利益47億円、2035年度に売上高750億円・営業利益76億円を目指す。 - [2026-08-13 2026年12月期 中間期 決算説明資料](https://komori.app/company/4331/disclosure/20260813519685) — 上半期の婚礼単価の好調などを受け、2026年12月期の通期連結業績予想を上方修正した。売上高予想を1,160百万円、営業利益予想を260百万円、当期純利益予想を230百万円引き上げている。 - [2026-08-13 2026年12月期第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/4331/disclosure/20260813519073) — 2026年12月期中間期は、売上高が23,905百万円となり、営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する中間純利益はいずれも黒字に転じた。通期業績予想は修正されたが、修正前の数値は本文に記載されていない。 - [2026-08-13 第2四半期（中間期）業績予想と実績値との差異 および通期業績予想の上方修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/4331/disclosure/20260813519044) — 2026年12月期の中間期は、売上高・各利益の実績が従来予想を上回った。これを踏まえ、通期の売上高と各利益の予想を上方修正したが、配当予想は変更していない。 - [2026-07-31 株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/4331/disclosure/20260731505647) — 業務執行取締役4名に対し、株式報酬として金銭報酬債権の現物出資と引き換えに、自己株式9,300株を1株718円で処分することを決定した。 - [2026-07-01 組織変更および人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/4331/disclosure/20260630584761) — 2026年7月1日付で、「CX推進部」を「マーケティングリサーチ部」に変更した。また、執行役員・マーケティング本部長、マーケティングリサーチ部長、広告宣伝部長の人事異動を実施した。 - [2026-06-26 全国42の結婚式場で 小学生向け体験イベント『T&Gキッズプロジェクト』を開催 ～「食育体験」と「仕事体験」で結婚式場ならではの学びを提供～](https://komori.app/company/4331/disclosure/20260626581317) — テイクアンドギヴ・ニーズは、2026年7月20日から8月28日まで、全国42の結婚式場で小学生向けの職業体験・食育イベント「T&Gキッズプロジェクト」を開催する。 - [2026-05-13 2026年12月期　第1四半期決算説明資料](https://komori.app/company/4331/disclosure/20260513529488) — 2026年12月期第1四半期は、売上高117億63百万円、営業利益3億39百万円となり、会社は概ね計画どおりの立ち上がりと評価しています。受注件数や婚礼単価が好調に推移する一方、将来成長に向けた人材・広告投資を先行し、新たなホテル出店も決定しました。 - [2026-05-13 固定資産の譲渡に伴う特別利益（固定資産売却益）の計上に関するお知らせ](https://komori.app/company/4331/disclosure/20260513529423) — 当社が保有する土地・建物を含む信託受益権を譲渡し、概算986百万円の固定資産売却益を計上した。2026年12月期の連結業績予想には織り込み済みで、業績予想の修正は行わない。 - [2026-05-13 2026年12月期　第１四半期決算短信[日本基準]（連結）](https://komori.app/company/4331/disclosure/20260513529344) — 第1四半期は、広告宣伝施策の効果や婚礼件数・婚礼単価の伸びにより、売上高11,763百万円、営業利益339百万円となり、計画を上回った。親会社株主に帰属する四半期純利益は、固定資産売却益986百万円の計上により614百万円となった。 - [2026-04-24 子会社設立に関するお知らせ](https://komori.app/company/4331/disclosure/20260424510319) — 当社が、札幌市で建設中のホテルの経営・管理を担う株式会社ポロ・ホテルマネジメントを、100％出資の子会社として設立する。設立日は2026年6月1日の予定で、事業開始日は今後決定する。 - [2026-04-14 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/04/14](https://komori.app/company/4331/disclosure/20260411501815) — コーポレート・ガバナンス体制と取締役会のスキルマトリックスを示している。本文からは、前回報告書からの具体的な変更内容は確認できない。 - [2026-04-01 組織変更および人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/4331/disclosure/20260401596755) — 2026年4月1日付で、ウェディング事業の営業企画部を新設しました。あわせて、取締役1名の担当変更と、営業企画部長および料飲統括部長の人事異動を実施しました。 - [2026-03-31 第28回定時株主総会決議ご通知](https://komori.app/company/4331/disclosure/20260330593228) — 第28回定時株主総会で、取締役8名の選任議案が原案どおり承認され、8名全員が再任された。総会後の取締役会で代表取締役などの役職も決定された。 - [2026-03-31 招集通知記載事項の一部訂正について](https://komori.app/company/4331/disclosure/20260330592424) — 株主総会資料に掲載した個別注記表のオペレーティング・リース取引について、未経過リース料の金額を訂正した。合計額は15,864百万円から65,359百万円に変更された。 - [2026-03-30 上場維持基準への適合に向けた計画について](https://komori.app/company/4331/disclosure/20260330593248) — 2025年12月31日時点で、流通株式時価総額が93億円となり、プライム市場の基準である100億円以上を下回った。2026年12月31日までの適合を目指し、中期経営計画の策定・公表、IR活動、ガバナンス、内部統制・開示体制の強化を進める。 - [2026-03-19 保有状況報告書](https://komori.app/company/4331/disclosure/20260319585764) — 2025年12月31日時点の当社株式の保有者から保有状況報告書が提出されたため、会社が東京証券取引所に報告した。会社はこの報告書の公衆縦覧に同意している。 - [2026-03-10 ホテルの運営受託に関する合意書締結のお知らせ](https://komori.app/company/4331/disclosure/20260310578743) — テイクアンドギヴ･ニーズが、ファーストブラザーズグループが保有する鎌倉市のホテルの運営を受託することで合意した。2027年1月頃の受託開始を予定しており、同社の新ホテルブランドの1号店となる予定。 - [2026-03-07 第28回定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/4331/disclosure/20260306577823) — 第28回定時株主総会を2026年3月30日に開催し、取締役8名の選任を付議する。候補者は全員再任で、うち社外取締役は3名。 - [2026-03-06 (訂正)「2025年12月期決算説明資料」の一部訂正に関するお知らせ](https://komori.app/company/4331/disclosure/20260306577727) — 2025年12月期の決算説明資料について、決算短信の訂正に伴い、業績や貸借対照表など複数ページの記載を差し替えた。訂正前後の具体的な数値は本文テキストでは確認できない。 - [2026-03-06 （訂正） 連結業績予想と実績値との差異及び特別損失の計上に関するお知らせ](https://komori.app/company/4331/disclosure/20260306577725) — 2025年12月期の連結実績が訂正され、減損損失は1,163百万円から1,219百万円に増加しました。これに伴い、営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益などの実績値も引き下げられました。 ## 変遷 - [ホテル複合事業への参入とホテル開業](https://komori.app/company/4331/threads/a87d14451e02) - [他社施設の運営受託・オペレーションチェンジによる運営会場数拡大](https://komori.app/company/4331/threads/38f78410c2c5) - [デジタルアセット管理システム導入による販促素材管理の業務改革](https://komori.app/company/4331/threads/a414ca2a75a4) - [株主優待制度による株主還元・株式流動性向上](https://komori.app/company/4331/threads/99bc3abd899f) - [株主データベースを活用した株主対話・株主管理のDX化](https://komori.app/company/4331/threads/b962c59099a2) - [平均人数減少による国内ウェディング単価下落](https://komori.app/company/4331/threads/9ffdf187baac) - [当四半期の減収減益](https://komori.app/company/4331/threads/f884c91c7e66) - [1株15円の配当実施](https://komori.app/company/4331/threads/86636696cf7e) - [国内ウェディング直営店の取扱組数増加](https://komori.app/company/4331/threads/abf462a90e60) - [国内ウェディング事業の減収増益](https://komori.app/company/4331/threads/62c1c2cae0ca) - [長期借入れによる資金調達](https://komori.app/company/4331/threads/a33b8b4d7cc6) - [国内主力・ホテル・海外・新規事業の4事業への成長投資](https://komori.app/company/4331/threads/9593929aae9f) - [ハウスウェディングのシェア拡大とホテル市場の取り込み](https://komori.app/company/4331/threads/690aa30c3fe4) - [採用・目標管理・教育研修による人材確保育成](https://komori.app/company/4331/threads/09f5bf081211) - [店舗収益悪化による減損損失](https://komori.app/company/4331/threads/d7d29e2b8e24) - [中長期成長投資と安定的な利益還元の両立](https://komori.app/company/4331/threads/f7c9c56386c5) - [TRUNK・アンドカンパニーの連結組入れと上海法人の連結除外](https://komori.app/company/4331/threads/ffb7d47c7b62) - [国内ウェディング事業の安定キャッシュフロー基盤構築](https://komori.app/company/4331/threads/4350ff9d939f) - [投資効率を重視した健全成長と財務基盤強化](https://komori.app/company/4331/threads/91274fc11b96) - [採算性の低い2店舗・3会場の閉店](https://komori.app/company/4331/threads/41d90008490e) - [広告宣伝費・修繕費の計画見直しによる費用発生の後ろ倒し](https://komori.app/company/4331/threads/deeb10ff37c8) - [大幅な純資産減少と自己資本比率の低下](https://komori.app/company/4331/threads/e475645d2afe) - [営業活動によるキャッシュ・フローの黒字化](https://komori.app/company/4331/threads/ae516d84d438) - [PURPOSEを起点とする新たな長期経営計画](https://komori.app/company/4331/threads/e120bd0e0344) - [人的資本経営におけるダイバーシティ・自律的キャリア・働きがい](https://komori.app/company/4331/threads/bf9af066b0c6) - [ハネムーン旅行・直営レストランの計画超過](https://komori.app/company/4331/threads/7f6db54cf445) - [決算期を3月31日から12月31日へ変更](https://komori.app/company/4331/threads/64097d768a0e) - [ホテル開業準備費の繰延資産計上と5年間償却](https://komori.app/company/4331/threads/391ffc294fb5) - [NEEDS by T&G WEDDINGへの店舗名統一によるブランド認知向上](https://komori.app/company/4331/threads/9268e6246ad6) - [LGBTQ＋ウェディングの受入体制・インクルーシブ施策](https://komori.app/company/4331/threads/191d724cce21) - [業績評価連動報酬と事後交付型株式報酬（RSU）](https://komori.app/company/4331/threads/0561789f96eb) - [地域・企業・学校との連携によるサステナビリティ共創](https://komori.app/company/4331/threads/3c26de42c6e5) - [必要人材の確保・育成不足](https://komori.app/company/4331/threads/e99ff303e388) - [名古屋2店舗のウェディング事業譲受](https://komori.app/company/4331/threads/dd775b430e30) - [透明性向上と経営監視機能の強化](https://komori.app/company/4331/threads/b6a1cae9d0d3) - [リスク管理委員会と内部監査による全社リスク管理](https://komori.app/company/4331/threads/d20963d8b414) - [社外役員を主な構成員とする報酬諮問委員会](https://komori.app/company/4331/threads/e47528f3f2ab) - [営業企画部新設によるウェディング事業戦略実行の迅速化](https://komori.app/company/4331/threads/77031bf1f4a1) - [固定資産会計処理の見積り・算定誤りによる業績数値の訂正](https://komori.app/company/4331/threads/3ba7b48bfb7b) - [決算プロセスの確認手続・レビュー体制強化による再発防止](https://komori.app/company/4331/threads/8414f917143f) - [プライム市場上場維持基準への適合と流通株式時価総額の向上](https://komori.app/company/4331/threads/7b5766c8332e) - [Scope1・Scope2の削減と2050年実質ゼロ目標](https://komori.app/company/4331/threads/4614ec0c2c54) - [感染症影響の長期化を反映した会計上の見積り変更](https://komori.app/company/4331/threads/6d57845af3da) - [監査法人の交代](https://komori.app/company/4331/threads/688afeba74e8) - [カジュアルウェディング事業への参入](https://komori.app/company/4331/threads/fecae14b76b6) - [香港旅行会社EGL Toursとのインバウンドウェディング提携](https://komori.app/company/4331/threads/8eccdb40ea39) - [国内ウェディングの新店開設](https://komori.app/company/4331/threads/ed960c574de1) - [少子化による婚姻組数・挙式披露宴市場の縮小](https://komori.app/company/4331/threads/af6dbe019f60) - [第一種・第二種優先株式への配当](https://komori.app/company/4331/threads/f610044ae15b) - [大分県の土地・建物譲渡による売却益](https://komori.app/company/4331/threads/74cf69e37929) - [自己株式の取得](https://komori.app/company/4331/threads/8732a5612501) - [既存店のリニューアルとドレス・装花・ケーキ等の内製化](https://komori.app/company/4331/threads/eca9d02c9bd1) - [同業他社・他業種の参入による競争激化](https://komori.app/company/4331/threads/08d3d3949f95) - [有利子負債の金利上昇](https://komori.app/company/4331/threads/ca0c98f07b19) - [新型コロナウイルス感染症拡大による事業リスクと業績回復の遅延](https://komori.app/company/4331/threads/beba2243fd70) - [経営安定化のための当座貸越枠設定と運転資金調達](https://komori.app/company/4331/threads/4965847a265d) - [優先株式の第三者割当と無償減資](https://komori.app/company/4331/threads/b34bbda76ddf) - [優先株式の普通株式への転換による希薄化リスク](https://komori.app/company/4331/threads/eac1cb06b94e) - [資本金減少に伴う繰延税金資産の回収可能性見直し](https://komori.app/company/4331/threads/902f6341bd0f) - [気候関連リスク・機会のシナリオ分析](https://komori.app/company/4331/threads/0f8dd4f18d5a) - [ホテル新規出店に伴う建築コスト上昇](https://komori.app/company/4331/threads/195feab0dc1d) - [原状回復費用実績を反映した資産除去債務の見積り変更](https://komori.app/company/4331/threads/a1522f5328a0) - [監査法人に対する金融庁の業務停止処分](https://komori.app/company/4331/threads/ad119378f021) - [雇用調整助成金等の補助金収入](https://komori.app/company/4331/threads/69391aa84044) - [企業理念「人の心を、人生を豊かにする」](https://komori.app/company/4331/threads/e9b7d33a6210) - [婚礼様式のトレンド変化への対応遅れ](https://komori.app/company/4331/threads/5aef425aebc1) - [繁忙期の受注未達による季節変動リスク](https://komori.app/company/4331/threads/b84ec808603d) - [建築・営業・海外事業等に関する法的規制](https://komori.app/company/4331/threads/be945c12618f) - [食中毒等の衛生事故リスク](https://komori.app/company/4331/threads/7320b2ebaa00) - [短期閉店に伴う出店契約違約金リスク](https://komori.app/company/4331/threads/d2a73b5b4f5b) - [地震その他の天災による業務中断](https://komori.app/company/4331/threads/a20c14d3cc7c) - [個人情報・機密情報の漏洩](https://komori.app/company/4331/threads/260d1867b30a) - [異常気象等による店舗設備損壊](https://komori.app/company/4331/threads/23e2531c8327) - [敷金・保証金の回収不能](https://komori.app/company/4331/threads/65ca675ac836) - [コンプライアンス規程・公益通報制度の整備](https://komori.app/company/4331/threads/25c21b00bc8a) - [ミッション「ホスピタリティ産業にイノベーションを起こす」](https://komori.app/company/4331/threads/26b5ecd7a1a2) - [労務管理不十分による信用低下・人材確保支障](https://komori.app/company/4331/threads/fa94fdaf0376) - [労働安全衛生委員会の設置](https://komori.app/company/4331/threads/b6775162d0f1) - [販売管理費の効率化による利益改善](https://komori.app/company/4331/threads/227581f49110) - [感染拡大防止を目的とした全施設臨時休業と営業再開](https://komori.app/company/4331/threads/578b36ea334a) - [役員等賠償責任保険契約](https://komori.app/company/4331/threads/265537e3111a) - [ダイバーシティ＆インクルージョンの知見を経営に取り込む社外取締役の選任](https://komori.app/company/4331/threads/587dd6680f36) - [エネルギー価格・原材料費高騰によるコスト増](https://komori.app/company/4331/threads/b14621007203) - [サステナビリティ推進室とリスク管理委員会による気候関連リスク管理](https://komori.app/company/4331/threads/587953bcebb2) - [子育て事業準備室の管掌](https://komori.app/company/4331/threads/cb31ee1e342b) - [収益認識・時価算定に関する新会計基準の適用準備](https://komori.app/company/4331/threads/4ef44f38d916) - [臨時休業に伴う新型コロナウイルス感染症による損失2,311百万円](https://komori.app/company/4331/threads/26b1704b01ac) - [海外・リゾートウェディング事業整理損失81百万円](https://komori.app/company/4331/threads/946e9355dc81) - [食品安全衛生委員会と定期衛生監査](https://komori.app/company/4331/threads/7007f549ac0f) - [情報収集力・分析力の強化と環境変化対応人材の確保育成](https://komori.app/company/4331/threads/0da2931c6ed0) - [年間約2万組の顧客データを活用した顧客生涯価値サービス](https://komori.app/company/4331/threads/db2202e60302) - [海外・リゾートウェディング事業の増収増益](https://komori.app/company/4331/threads/2df3539efaca) - [海外・リゾートウェディングの拠点・販売網拡大](https://komori.app/company/4331/threads/eb586f4cc159) - [旅行代理店からの送客減少による海外・リゾートウェディング施行組数減少](https://komori.app/company/4331/threads/738531937e76) - [海外・リゾートウェディング事業の営業体制再構築と不採算拠点撤退](https://komori.app/company/4331/threads/3f347b0cdbd6) - [不測の事態による営業用パンフレット等の廃棄・再作成](https://komori.app/company/4331/threads/220a7e27bf97) - [新店開設に伴う販促費・地代家賃等の費用増](https://komori.app/company/4331/threads/2c9cd0cffc8b) - [東京都港区の土地取得と40億円の借入れ](https://komori.app/company/4331/threads/0eb6d7fb6fab) - [少人数婚及び婚礼以外の受注減による売上計画未達](https://komori.app/company/4331/threads/4b9455169213) - [一軒家貸切・一顧客一担当制によるオリジナルウェディング](https://komori.app/company/4331/threads/508833d9efd0) - [提携ホテル契約満了等によるコンサルティング型取扱組数減少](https://komori.app/company/4331/threads/e62e9a182209) - 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