# 連結配当性向30％を目安とする安定配当｜インテージホールディングス（4326）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4326/threads/7c47de749eb8
企業ページ: https://komori.app/company/4326

## 経過

- FY2016 初出 「当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営上の最重要課題のひとつとして位置づけており、配当につきましては、連結配当性向30％を目安にしております。当事業年度の剰余金の配当につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、１株あたり32.5円としております。」 — 利益還元を重視し、連結配当性向30％を目安に、安定配当を行う方針である。 (https://komori.app/company/4326/filing/2015-fy)
- FY2017-Q1 再掲 「平成28年６月17日定時株主総会　普通株式　利益剰余金　653,669　32.5　平成28年３月31日　平成28年６月20日」 — 安定配当方針のもと、1株当たり32.5円の配当を実施した事実が四半期開示でも確認される。 (https://komori.app/company/4326/filing/2016-q2)
- FY2017-Q2 再掲 「平成28年６月17日定時株主総会　普通株式　利益剰余金　653,669　32.5　平成28年３月31日　平成28年６月20日」 — 安定配当方針のもと、1株当たり32.5円の配当を実施した事実を再掲している。 (https://komori.app/company/4326/filing/2016-q3)
- FY2017 引き上げ 「当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営上の最重要課題のひとつとして位置づけており、配当につきましては、連結配当性向35％を目標にしております。」 — 連結配当性向の目標を従来の30％から35％へ引き上げた。当事業年度の1株当たり配当額は35円である。 (https://komori.app/company/4326/filing/2016-fy)
- FY2017-Q4 再掲 「平成29年６月27日　定時株主総会　普通株式　利益剰余金　703,948　35.0　平成29年３月31日　平成29年６月28日」 — 連結配当性向35％を目標とする方針のもと、1株当たり35円の配当を平成29年6月28日に実施した事実が示されている。 (https://komori.app/company/4326/filing/2017-q1)
- FY2018-Q1 再掲 「平成29年６月27日　定時株主総会　普通株式　利益剰余金　703,948　35.0　平成29年３月31日　平成29年６月28日」 — 連結配当性向35％を目標とする方針のもと、1株当たり35円の配当を実施した事実を再確認している。 (https://komori.app/company/4326/filing/2017-q2)
- FY2018-Q2 再掲 「平成29年６月27日定時株主総会　普通株式　利益剰余金　703,948　35.0　平成29年３月31日　平成29年６月28日」 — 連結配当性向35％を目標とする方針のもと、1株当たり35円の配当を実施した事実を再掲している。 (https://komori.app/company/4326/filing/2017-q3)
- FY2018 再掲 「当社は、グループ経営の成果であります連結業績をベースに、配当と内部留保のバランスを考慮した利益配分を行うことを基本的な考え方としております。当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営上の最重要課題のひとつとして位置づけており、配当につきましては、連結配当性向35％を目標にしております。」 — 連結配当性向35％を目標とする利益還元方針を継続している。当事業年度の1株当たり配当額は株式分割後の20円である。 (https://komori.app/company/4326/filing/2017-fy)
- FY2018-Q4 再掲 「平成30年６月27日定時株主総会　普通株式　利益剰余金　828,311　20　平成30年３月31日　平成30年６月28日」 — 連結配当性向35％を目標とする利益還元方針のもと、1株当たり20円の配当を平成30年6月28日に実施した。 (https://komori.app/company/4326/filing/2018-q1)
- FY2019-Q1 再掲 「平成30年６月27日定時株主総会　普通株式　利益剰余金　828,311　20　平成30年３月31日　平成30年６月28日」 — 連結配当性向35％を目標とする利益還元方針のもと、1株当たり20円の配当を実施した事実を再確認している。 (https://komori.app/company/4326/filing/2018-q2)
- FY2019-Q2 再掲 「平成30年６月27日定時株主総会　普通株式　利益剰余金　828,311　20　平成30年３月31日　平成30年６月28日」 — 連結配当性向35％を目標とする利益還元方針のもと、1株当たり20円の配当実績を再掲している。 (https://komori.app/company/4326/filing/2018-q3)
- FY2019-Q4 再掲 「2019年６月26日定時株主総会　普通株式　利益剰余金　911,141　22　2019年３月31日　2019年６月27日」 — 連結配当性向35％を目標とする利益還元方針のもと、1株当たり22円の配当を実施した。 (https://komori.app/company/4326/filing/2019-q1)
- FY2020-Q1 再掲 「2019年６月26日定時株主総会　普通株式　利益剰余金　911,141　22　2019年３月31日　2019年６月27日」 — 連結配当性向35％を目標とする利益還元方針のもと、1株当たり22円の配当を実施した事実を再掲している。 (https://komori.app/company/4326/filing/2019-q2)
- FY2021-Q1 再掲 「2020年９月29日　定時株主総会　普通株式　利益剰余金　1,212,465　30　2020年６月30日　2020年９月30日」 — 利益還元方針のもと、2020年9月30日に1株当たり30円の配当を実施した。 (https://komori.app/company/4326/filing/2020-q2)
- FY2021-Q2 再掲 「2020年９月29日　定時株主総会　普通株式　利益剰余金　1,212,465　30　2020年６月30日　2020年９月30日」 — 利益還元方針のもと、2020年9月30日に1株当たり30円の配当を実施した。 (https://komori.app/company/4326/filing/2020-q3)
- FY2021-Q3 再掲 「2020年９月29日　定時株主総会　普通株式　利益剰余金　1,212,465　30　2020年６月30日　2020年９月30日」 — 連結配当性向35％を目標とする利益還元方針のもと、1株当たり30円の配当実績を再掲している。 (https://komori.app/company/4326/filing/2021-q1)
- FY2021 引き上げ 「株主還元については経営における重要課題の一つと考えており連結配当性向40％、DOE（自己資本配当率）4.5％以上の維持を目標としております。」 — 株主還元の目標を、従来の連結配当性向35％から40％へ引き上げ、DOE4.5％以上を新たに併記した。 (https://komori.app/company/4326/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「2021年９月29日　定時株主総会　普通株式　利益剰余金　1,414,540　35　2021年６月30日　2021年９月30日」 — 株主還元方針のもと、2021年9月30日に1株当たり35円、総額1,414,540千円の配当を実施した。 (https://komori.app/company/4326/filing/2021-q2)
- FY2022 再掲 「当社は、グループ経営の成果であります連結業績をベースに、配当と成長投資のバランスを考慮した利益配分を行うことを基本的な考え方としており、配当は連結配当性向40％、DOE（自己資本配当率）4.5%以上を目標にしております。また、自己株式の取得につきましても、機動的に対応し、資本効率の向上を図ってまいります。」 — 連結配当性向40％、DOE4.5％以上、機動的な自己株式取得を組み合わせる株主還元方針を継続している。通期配当は1株38円、連結配当性向44.0％、DOE5.0％となった。 (https://komori.app/company/4326/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「2022年９月28日　定時株主総会　普通株式　利益剰余金　1,508,312　38　2022年６月30日　2022年９月29日」 — 株主還元方針のもと、1株当たり38円、総額1,508,312千円の配当を実施した。 (https://komori.app/company/4326/filing/2022-q2)
- FY2024-Q1 再掲 「2023年９月28日　定時株主総会　普通株式　利益剰余金　1,615,930　42　2023年　６月30日　2023年　９月29日」 — 株主還元方針のもと、2023年9月29日に1株当たり42円、総額1,615,930千円の配当を実施した。 (https://komori.app/company/4326/filing/2023-q2)
- FY2024-Q2 再掲 「2023年９月28日　定時株主総会　普通株式　利益剰余金　1,615,930　42　2023年　６月30日　2023年　９月29日」 — 連結配当性向40％、DOE4.5％以上等の株主還元方針のもと、1株当たり42円の配当を実施した事実を再掲している。 (https://komori.app/company/4326/filing/2023-q3)
- FY2024-Q3 再掲 「2023年９月28日　定時株主総会　普通株式　利益剰余金　1,615,930　42　2023年　６月30日　2023年　９月29日」 — 連結配当性向40％、DOE4.5％以上等の株主還元方針のもと、1株当たり42円の配当を実施した事実を再掲している。 (https://komori.app/company/4326/filing/2024-q1)
- FY2024 引き上げ 「また、第14次中期経営計画期間（2024年６月期～2026年６月期）の配当は累進的とし、最終年度の2026年６月期の連結配当性向は50％を目指し、ROE（自己資本利益率）は12％を目標にしております。」 — 従来の連結配当性向40％・DOE4.5％以上という方針から、累進的配当、2026年6月期の連結配当性向50％、ROE12％を掲げる方針へ変更した。 (https://komori.app/company/4326/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 再掲 「2024年９月26日　定時株主総会　普通株式　利益剰余金　1,656,015　43　2024年　６月30日　2024年９月27日
2025年２月６日　取締役会　普通株式　利益剰余金　866,519　22.5　2024年　12月31日　2025年３月７日」 — 既存の株主還元方針のもと、1株当たり43円の配当を実施し、2025年3月7日効力発生の1株当たり22.5円の中間配当を決議した。 (https://komori.app/company/4326/filing/2024-h1)
- FY2026-H1 前進 「2026年２月５日取締役会
普通株式
利益剰余金
924,287
24
2025年
12月31日
2026年
３月９日」 — 株主還元方針のもと、2026年3月9日を効力発生日として、1株当たり24円、総額924,287千円の中間配当を決議した。前年度の中間配当22.5円から増加している。 (https://komori.app/company/4326/filing/2025-h1)
- 2026-08-05 引き上げ 「具体的には、新たにDOE（純資産配当率）5.0%を下限として設定いたします。あわせて、第15次中期経営計画期間（2027年6月期～2031年6月期）におきましては、引き続き「累進配当」を継続する方針といたします。」 — 配当方針について、DOE5.0％を下限として新たに設定し、累進配当の対象期間を第15次中期経営計画期間へ継続する変更を示した。 (https://komori.app/company/4326/disclosure/20260804509045)
- 2026-08-05 前進 「2027年６月期(予想)     －   25.00 － 25.00 50.00        47.8」 — 2027年6月期の年間配当予想を50円とし、2026年6月期の年間48円から増配する見込みを示している。 (https://komori.app/company/4326/disclosure/20260804509054)
- 2026-08-07 再定義 「DOE（自己資本配当率）5.0％を下限とし、2031年6月期を最終年度とする第15次中期経営計画期間の配当は累進的といたします。」 — 第14次中期経営計画の配当性向を中心とした方針から、DOE下限と第15次中期経営計画期間の累進配当を軸とする方針へ変更された。 (https://komori.app/company/4326/disclosure/20260806513529)
- 2026-08-25 前進 「このたび、連結業績及び上記方針を勘案し、2026 年６月 30 日を基準日とする配当金は１株当たり 24 円 00 銭とし、中間配当（1 株につき 24 円 00 銭）と合わせ、年間では 48 円 00 銭とすることといたしました。この場合、連結配当性向は 107.7％、DOE は 5.5%となります。なお、2026 年８月５日付「配当方針の変更に関するお知らせ」で開示したとおり、2027 年６月期より DOE5.0%を下限として設定したほか、第 15 次中期経営計画期間（2027 年 6 月期～2031 年 6 月期）において累進配当を継続する方針としております。」 — 2026年6月期の期末配当24円が決定され、中間配当と合わせた年間配当は48円となった。連結配当性向107.7％、DOE5.5％の実績見込みに加え、2027年6月期以降のDOE5.0％下限と第15次中期経営計画期間の累進配当継続方針が具体化された。 (https://komori.app/company/4326/disclosure/20260825525795)
- 2026-08-25 前進 「2026 年６月期においては、本定時株主総会に付議している第１号議案「剰余金処分の件」が原案どおり承認可決された場合、配当は１株当たり 24 円となり、中間配当金と合わせた年間配当は１株当たり 48 円 （１株当たりの配当金は 13 期連続の増配）、連結配当性向は 107.7％、DOE（純資産配当率）は 5.5％と、高い還元水準を達成する見込みです。」 — 累進配当方針のもと、2026年6月期の年間配当、連結配当性向、DOEの見込みを具体化している。また、第15次中期経営計画期間についてDOE5.0％を下限とする方針も示している。 (https://komori.app/company/4326/disclosure/20260825525811)
- 2026-09-03 前進 「配当につきましては、資本効率と還元の安定性を重視し、DOE5.0％を下限とし、2031年6月期を最終年度とする第15次中期経営計画期間の配当は累進的といたします。あわせて、ROE（自己資本利益率）12％の達成に向けた資本効率の向上を図ってまいります。」 — 株主還元方針が、第15次中期経営計画期間におけるDOE5.0％下限、累進的配当、ROE12％目標として具体的に示された。canonical threadは変更しない。 (https://komori.app/company/4326/disclosure/20260902530840)
- FY2026 再定義 「変更後の配当方針は、資本効率と還元の安定性を重視し、DOE（純資産配当率）5.0％を下限とし、2031年６月期を最終年度とする第15次中期経営計画期間の配当は累進的としております。」 — 従来の第14次中期経営計画における連結配当性向50％・ROE12％目標から、2027年6月期以降はDOE5.0％を下限とする累進的配当政策へ変更した。 (https://komori.app/company/4326/filing/2025-fy)