# 人材サービス関連法規制の変更・抵触｜クイック（4318）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4318/threads/6f620e0f6200
企業ページ: https://komori.app/company/4318

## 経過

- FY2016 初出 「今後において、何らかの理由により当社グループの法規制等に抵触する事由が生じた場合や、法規制の新たな制定や重要な変更が生じた場合には、当社グループの事業活動に支障が生じるリスクがあり、これにより財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 有料職業紹介・労働者派遣に関する許可・届出、職業安定法・労働者派遣法などの規制環境をリスクとしている。 (https://komori.app/company/4318/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「今後において、何らかの理由により当社グループの法規制等に抵触する事由が生じた場合や、法規制の新たな制定や重要な変更が生じた場合には、当社グループの事業活動に支障が生じるリスクがあり、これにより業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。」 — 人材サービス関連の許認可、職業安定法、労働者派遣法等の法規制リスクを継続して開示している。 (https://komori.app/company/4318/filing/2016-fy)
- FY2018 悪化 「また、連結子会社㈱ワークプロジェクトにおいて運営しております各保育施設は、主に児童福祉法に基づき許認可を受けておりますが、今後、何らかの事由によりこれらの許認可が取り消された場合や営業停止となった場合には、当社グループの業績や財政状態に影響を与える場合があります。」 — 従来の人材サービス関連法規制に加え、連結した保育施設の許認可取消・営業停止リスクが明示された。 (https://komori.app/company/4318/filing/2017-fy)
- FY2020 再掲 「今後において、何らかの理由により当社グループの法規制等に抵触する事由が生じた場合や、法規制の新たな制定や重要な変更が生じた場合には、当社グループの事業活動に支障が生じるリスクがあり、これにより業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。」 — 人材サービス、海外事業、保育事業に関する法規制・許認可リスクを継続して開示している。 (https://komori.app/company/4318/filing/2019-fy)
- FY2026 後退 「なお、同社については2026年７月１日に全株式を譲渡する予定であり、当該譲渡完了後において本リスクは解消される見込みであります。」 — ワークプロジェクトの譲渡予定により、保育施設に関する許認可・法規制リスクは譲渡完了後に解消される見込みとされた。 (https://komori.app/company/4318/filing/2025-fy)