# クイック（4318） 取締役の委嘱業務の変更および人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4318/disclosure/20250311591834
種別: 役員の異動
開示日: 2025-03-12
Komoriの読み（0-100）: 19
企業ページ: https://komori.app/company/4318

## 何が変わったか

2025年4月1日付で、取締役1名の担当業務を変更し、執行役員や部長級を含む4名の社内人事を行う。取締役の退任や新任、代表者の交代はない。

## 会社が挙げた理由

異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年3月12日
- 就任予定日: 2025年4月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 岡田 直隆、山川 晋二、松沼 英郎、柴田 拓哉、福島 淳史
- 新任者の新役職: 取締役執行役員 リクルーティング事業本部長、執行役員 リクルーティング事業本部副本部長、リクルーティング事業本部 運用プロダクション部長、リクルーティング事業本部 事業推進部長、リクルーティング事業本部付部長兼総合企画課長
- 新任者の前職: 取締役執行役員 リクルーティング事業本部長兼事業推進部長、執行役員 リクルーティング事業本部副本部長兼運用プロダクション部長、リクルーティング事業本部 事業推進部付部長、リクルーティング事業本部 事業推進部次長、リクルーティング事業本部 総合企画課次長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「１. 取締役の委嘱業務の変更」および「取締役執行役員 リクルーティング事業本部長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者として「代表取締役会長 和納 勉」と記載され、変更対象は岡田直隆の委嘱業務である。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「本文の「取締役の委嘱業務の変更」1名と「人事異動」4名の各記載」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「取締役について「新役職名」「旧役職名」の変更のみが記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「表題および本文は「取締役の委嘱業務の変更および人事異動」に関するもの。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2025年3月12日」、異動日「2025年4月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2025年4月1日付」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任・辞任に関する記載はなく、委嘱業務変更と人事異動のみが示されている。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会において、下記のとおり…決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は決議内容と新旧役職の一覧のみを記載している。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「人事異動の表に新旧役職のみが記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「岡田直隆について新旧の委嘱業務が示され、退任者は記載されていない。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「旧役職として「執行役員」「リクルーティング事業本部事業推進部次長」などが記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者・退任後の役職に関する記載はない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文に対象者の略歴・入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「対象者の役職はいずれも取締役または社内の執行役員・部長職である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計の変更に関する記載はない。」）