# クイック（4318） 孫会社「Centre People Appointments B.V.」による事業開始に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4318/disclosure/20230801531576
種別: その他開示
開示日: 2023-08-01
Komoriの読み（0-100）: 75
企業ページ: https://komori.app/company/4318

## 何が変わったか

当社の孫会社Centre People Appointments B.V.が、オランダで人材紹介事業を2023年8月1日に開始した。英国拠点に続く欧州第2の拠点として、現地の日系企業などを対象に事業を展開する。

## 会社が挙げた理由

オランダには日系企業が数多く進出しており有望な市場であること、英国法人のサービスを通じて現地日系企業との関係が既に構築されていること、隣国ドイツへの新規顧客開拓を進めやすいこと、事業運営に必要な体制が整ったこと。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: 人材紹介
- 相手先: not_disclosed
- 相手先の概要: Centre People Appointments B.V.：オランダ・アムステルダム所在、代表取締役社長は土谷俊明、人材紹介事業、資本金100ユーロ、2023年4月18日設立
- 当社との関係: 当社連結子会社Centre People Appointments Limitedが設立した孫会社。Centre People Appointments Limitedが100％保有。
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: 2023年8月1日（事業開始、実績）
- 適用分野: 現地日系企業を対象とした人材紹介、欧州に進出する日系企業の人材ニーズ
- 受賞名・認証名: not_disclosed
- 授与・認証機関: not_disclosed
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: Strawinskylaan 4117, 1077ZX Amsterdam, Netherlands
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: not_disclosed
- 利用実績: not_disclosed
- 業績への影響: 当連結会計年度の業績に与える影響は軽微
- 出典: not_disclosed

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施済み（原文: 「「2023年８月１日より事業を開始いたします」」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「事業開始日 2023年８月１日」」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 初出（原文: 「表題「孫会社『Centre People Appointments B.V.』による事業開始に関するお知らせ」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 同日の発表（原文: 「日付「2023年８月１日」／「事業開始日 2023年８月１日」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「「2023年８月１日より事業を開始いたします」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: グループ会社から（原文: 「「当社連結子会社である、Centre People Appointments Limitedがオランダに設立した子会社（当社孫会社）」」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: あり（原文: 「「Centre People Appointments B.V.の概要」」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: あり（原文: 「「資本構成 Centre People Appointments Limited 100％」」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「「主に現地日系企業を対象とした人材サービス」」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 物量・能力（原文: 「「資本金 100ユーロ」」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 時点の値（原文: 「「資本金 100ユーロ」」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 自社調べ（原文: 「「Centre People Appointments B.V.の概要」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「資本金 100ユーロ」「設立年月日 2023年４月18日」「事業開始日 2023年８月１日」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 収益の柱と位置づけ（原文: 「「欧州ビジネスのさらなる拡大を目指してまいります」」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 軽微と明記（原文: 「「本件が当連結会計年度の業績に与える影響は軽微」」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 収益に直結（原文: 「「事業内容 人材紹介」」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 一事業・一セグメント（原文: 「「欧州第２の拠点」「英国とオランダの欧州２拠点のネットワーク」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 新規事業への参入（原文: 「「欧州第２の拠点として、2023年４月18日にCentre People Appointments B.V.を設立」」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 自社の製品（原文: 「「現地日系企業を対象に人材紹介を行う同社」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: あり（原文: 「「当社孫会社のCentre People Appointments B.V.」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「該当する記載なし」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 海外（原文: 「「本社 オランダ・アムステルダム」「欧州第２の拠点」」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「「既に関係性が構築できている現地日系企業が多い」」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: あり（原文: 「「Centre People Appointments B.V.」「Strawinskylaan 4117, 1077ZX Amsterdam, Netherlands」」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: 適時開示の様式（原文: 「「各位」「上場会社名 株式会社クイック」「コード番号：4318 東証プライム市場」「問合せ先責任者」「記」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 抑制的（原文: 「「事業内容 人材紹介」「業績に与える影響は軽微」」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: あり（原文: 「「業績に与える影響は軽微でありますが、今後開示すべき事項が生じた場合には速やかに開示いたします」」）