# クイック（4318） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4318 English name: QUICK CO.,LTD. 業種: 情報通信・サービスその他 ## 事業の概要 クイックグループは、日本を拠点に人材サービスと情報サービスを組み合わせた総合ソリューションを提供する企業グループである。本社は大阪市北区を拠点に、連結子会社14社を含む5つの事業セグメント（人材サービス事業、リクルーティング事業、地域情報サービス事業、HRプラットフォーム事業、海外事業）を通じて、国内外の顧客企業・求職者のニーズに対応している。旗艦ブランドとしてアンドプロを展開しており、海外拠点の設立・強化を進めて“世界の人事部”構想の実現を目指している。看護師領域の人材紹介・派遣の拡充や、AIを活用した業務効率化・マッチングの高度化、採用イベントやWebプロモーションの提供など、複数のサービス・プラットフォームを横断して事業を展開している。 ## 提出書類 - [2026-06-19 有価証券報告書](https://komori.app/company/4318/filing/2025-fy) - [2025-11-13 半期報告書](https://komori.app/company/4318/filing/2025-h1) ## 適時開示 - [2026-10-05 自己株式の取得状況に関するお知らせ（2026年９月度）](https://komori.app/company/4318/disclosure/20261005545981) — 2026年9月に、取引一任契約に基づく市場買付けで自己株式125,100株を約1億499万円取得した。取締役会決議に基づく累計取得は1,093,600株、約8億3,875万円となった。 - [2026-09-30 『看護roo! 就活』、看護学生の就職活動をサポートする新ツール「看護学生の適性診断」の提供を開始！](https://komori.app/company/4318/disclosure/20260930542659) — 株式会社クイックが運営する看護学生向け就職支援サービス「看護roo! 就活」で、看護師の適性や職場との相性を診断する新ツールの提供を開始した。 - [2026-09-28 執行役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/4318/disclosure/20260928541064) — 2026年10月1日付で、中平進也氏と宮澤伸悟氏が執行役員に就任します。両氏は従来の担当部門の副本部長兼部長職を引き続き担当します。 - [2026-09-18 従業員に対する譲渡制限付株式としての自己株式の処分の払込完了および一部失権に関するお知らせ](https://komori.app/company/4318/disclosure/20260918538723) — 従業員向けの譲渡制限付株式として予定していた自己株式の処分について、払込みが完了した。割当対象者17名が要件を満たさず失権したため、処分株式数は455,300株から444,300株、割当先は528名から511名に減少した。 - [2026-09-02 自己株式の取得状況に関するお知らせ（2026年８月度）](https://komori.app/company/4318/disclosure/20260902530615) — 2026年8月の1か月間に、取引一任契約による市場買付けで自己株式187,800株を取得した。取締役会決議に基づく累計取得は968,500株、累計取得価額は733,838,265円となった。 - [2026-08-24 「JPX日経中小型株指数」構成銘柄への継続選定（５年連続）に関するお知らせ](https://komori.app/company/4318/disclosure/20260824524843) — 株式会社クイックが、2026年度の「JPX日経中小型株指数」の構成銘柄に5年連続で選定された。 - [2026-08-07 従業員に対する譲渡制限付株式としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/4318/disclosure/20260807515147) — 従業員528名に対し、自己株式455,300株を譲渡制限付株式として処分することを決議した。内訳は退職型16,500株、有期型438,800株で、従業員の中長期的な企業価値向上への意識を高めることが目的。 - [2026-08-05 自己株式の取得状況に関するお知らせ（2026年７月度）](https://komori.app/company/4318/disclosure/20260805510062) — 2026年7月に、取引一任契約に基づく市場買付けで自己株式228,700株を取得した。4月30日の決議に基づく累計取得は780,700株、累計取得価額は579,736,075円となった。 - [2026-08-03 畑芽育さん・内田煌音さんが共演する「看護roo! 転職」のTVCMが再放映開始！](https://komori.app/company/4318/disclosure/20260803506723) — 看護師専門の転職支援サービス「看護roo!転職」のテレビCMを、2026年8月1日から約半年ぶりに再放映した。全国エリア（一部地域を除く）で「おせんべい篇」と「イラスト篇」を放映している。 - [2026-07-31 2027年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/4318/disclosure/20260726599643) — 2027年3月期第1四半期は、売上高・営業利益・経常利益・最終利益がいずれも前年同期を上回った。通期の連結業績予想は前回公表値から変更されていない。 - [2026-07-30 取締役に対する譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/4318/disclosure/20260730503386) — 2026年7月10日に決議した、取締役向け譲渡制限付株式報酬としての自己株式223,800株の処分について、払込みが完了した。 - [2026-07-28 日経CNBC「～攻めのIR～Market Breakthrough」出演のお知らせ](https://komori.app/company/4318/disclosure/20260728500496) — 代表取締役会長兼グループCEOが、日経CNBCのIR番組に出演する予定を公表した。番組では前期業績、ビジネスモデルの特徴、今後の戦略を説明する。 - [2026-07-10 取締役に対する譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/4318/disclosure/20260710591545) — 取締役7名に対し、譲渡制限付株式報酬として、会社が保有する自己株式223,800株を処分することを決議した。退職型141,400株と中期勤務継続型82,400株で構成される。 - [2026-07-06 自己株式の取得状況に関するお知らせ（2026年６月度）](https://komori.app/company/4318/disclosure/20260706588339) — 2026年6月に、取引一任契約に基づく市場買付で自己株式291,600株を取得した。取締役会決議に基づく累計取得は552,000株となった。 - [2026-06-22 株式会社フィスコによる「企業調査レポート」発行のお知らせ](https://komori.app/company/4318/disclosure/20260622575378) — 株式会社フィスコが株式会社クイックについて独自に取材・調査・分析した企業調査レポートを発行し、クイックがその公開を知らせた。 - [2026-06-04 自己株式の取得状況に関するお知らせ（2026年５月度）](https://komori.app/company/4318/disclosure/20260604562861) — 2026年5月7日から5月31日までに、自己株式260,400株を約1億9,426万円で取得しました。取締役会で決議した自己株式取得の途中経過を報告するものです。 - [2026-05-29 第46回定時株主総会資料（電子提供措置事項のうち法令及び定款に基づく書面交付請求による交付書面に記載しない事項）](https://komori.app/company/4318/disclosure/20260528553375) — 定時株主総会の電子提供事項のうち、書面交付請求をした株主向けの交付書面には載せない事業報告・計算書類などを電子提供した。内容には主要事業所、内部統制の運用状況、注記表、株主資本等変動計算書などが含まれる。 - [2026-05-29 第46回定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/4318/disclosure/20260528553374) — 第46回定時株主総会を2026年6月23日に開催し、期末配当と取締役の選任を付議する。取締役候補は、監査等委員でない取締役10名と監査等委員である取締役2名で、監査等委員候補には新任者1名が含まれる。 - [2026-05-19 2026年３月期 決算説明会 書き起こし記事公開のお知らせ](https://komori.app/company/4318/disclosure/20260519540466) — 2026年3月期の決算説明会について、5月12日に開催した説明会の書き起こし記事が外部サイトで公開された。業績数値や業績予想を変更した開示ではない。 - [2026-05-12 「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」に関するお知らせ](https://komori.app/company/4318/disclosure/20260512525776) — 2027年3月期から2029年3月期までの3年間について、人的資本・既存事業・新領域への投資を増やし、配当と自己株式取得も強化する資本配分方針を示した。投資拡大により一時的な減益を見込む一方、将来の利益成長と資本効率の改善を目指す。 - [2026-04-30 剰余金の配当（増配）、並びに株主還元方針の変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/4318/disclosure/20260430515089) — 2026年3月期の期末配当を、直近予想の18円から21円へ増配することを決定した。また、2027年3月期から株主還元方針を変更し、年間38円を下限としつつ、一定期間は配当性向70％との高い方を採用し、自己株式取得も行う方針とした。 - [2026-04-30 従業員に対する譲渡制限付株式付与制度の導入に関するお知らせ](https://komori.app/company/4318/disclosure/20260430515084) — 従業員に金銭債権を支給し、その現物出資と引き換えに譲渡制限付株式を付与する制度の導入を決議した。具体的な株式数や金額などの条件は今後、取締役会で決定する。 - [2026-04-30 自己株式の取得に係る事項の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/4318/disclosure/20260430515057) — 取締役会は、普通株式を最大150万株、総額最大10億円で買い戻すことを決めた。取得期間は2026年5月7日から10月31日までで、市場買付けを行う。 - [2026-04-30 連結子会社等の異動（株式譲渡）に関するお知らせ](https://komori.app/company/4318/disclosure/20260430515049) — 株式会社クイックは、連結子会社である株式会社ワークプロジェクトの全株式400株を、同社代表者の宮本宜典氏に譲渡する。2026年7月1日付で同社はクイックの連結対象から外れる予定で、譲渡価額は非公開。 - [2026-04-30 代表取締役の異動等に関するお知らせ](https://komori.app/company/4318/disclosure/20260430514793) — 川口一郎氏が代表取締役社長から代表取締役会長兼グループCEOに移り、中井義貴氏が代表取締役社長に就任予定です。取締役名誉会長や監査等委員である社外取締役の交代、グループ会社・連結子会社の役員異動も行われます。 - [2026-04-30 2026年3月期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/4318/disclosure/20260427512411) — 2026年3月期は、売上高・営業利益・経常利益・純利益がいずれも前年同期を上回りました。一方、2027年3月期は売上高の増加を見込むものの、営業利益と純利益は減少する見通しで、配当方針も強化されました。 - [2026-03-25 「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」認定のお知らせ](https://komori.app/company/4318/disclosure/20260325588385) — 株式会社クイックが「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定され、グループ会社の株式会社HRビジョンも同部門で認定された。 - [2026-03-11 組織変更、取締役の委嘱業務の変更、執行役員の異動および人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/4318/disclosure/20260311579750) — 2026年4月1日付で、取締役2名の担当業務を変更し、執行役員4名を異動させる。あわせて、複数の事業本部で部の再編・新設・統合・名称変更と、部長級以下の人事異動を行う。 - [2026-01-30 2026年3月期第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/4318/disclosure/20260123537692) — 2026年3月期第3四半期累計は、売上高・営業利益・経常利益・最終利益が前年同期を上回った。一方、HRプラットフォーム事業と海外事業の利益は減少し、投資有価証券売却益などの特別利益も計上された。 - [2026-01-08 株式会社フィスコによる「企業調査レポート」発行のお知らせ](https://komori.app/company/4318/disclosure/20260108530845) — 株式会社フィスコが株式会社クイックについて独自に取材・調査・分析した企業調査レポートを発行し、クイックがその公開を知らせた。 - [2026-01-07 ログミーFinance個人投資家向けIRセミナー 動画および書き起こし記事公開のお知らせ](https://komori.app/company/4318/disclosure/20260107530226) — 2025年12月20日に開催した個人投資家向けIRセミナーについて、動画と書き起こし記事が公開された。 - [2026-01-05 畑芽育さん、内田煌音さんがCM初共演!豆知識の掛け合いで「そうなの!?」が止まらない「看護roo! 転職」新CMが放送開始!](https://komori.app/company/4318/disclosure/20260105528787) — 看護師向け転職支援サービス「看護roo! 転職」の新しいテレビCMを、畑芽育さんと内田煌音さんの出演で2026年1月5日から放映開始した。折り紙篇、おせんべい篇、イラスト篇の3バージョンを全国（一部地域を除く）で展開する。 - [2025-12-10 人事異動および海外連結子会社の代表取締役の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/4318/disclosure/20251210517422) — 2026年1月1日付で、社内の内部監査室長を交代し、海外連結子会社2社の代表取締役社長に窪田祐介氏を就任させる。現社長の河野壮典氏は2025年12月31日付で両社の代表取締役社長を退任する予定。 - [2025-12-01 定款 2025/12/01](https://komori.app/company/4318/disclosure/20251201512055) — 2025年12月1日現在の定款を示しているが、前回の定款からの変更内容は本文に記載されていない。機関として取締役会、監査等委員会、会計監査人を置く定めがある。 - [2025-11-14 2026年３月期 第２四半期（中間期）決算説明会 書き起こし記事公開のお知らせ](https://komori.app/company/4318/disclosure/20251114502776) — 2026年3月期第2四半期（中間期）決算説明会の書き起こし記事を、外部サイトで公開した。決算内容そのものの修正や業績予想の変更を知らせる資料ではない。 - [2025-11-14 「世界遺産相倉合掌造り集落保存財団」とのパートナーシップ協定書締結のお知らせ](https://komori.app/company/4318/disclosure/20251114502711) — 株式会社クイックが、富山県南砺市相倉地域で活動する世界遺産相倉合掌造り集落保存財団と、地域の環境・景観や文化財の保全、芸術文化の振興、教育活用、地域活性化に向けて協働する協定を締結した。 - [2025-10-31 2026年3月期第2四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/4318/disclosure/20251026578969) — 2026年3月期中間期は、売上高と営業利益が前年同期を上回った一方、親会社株主に帰属する中間純利益は前年同期比16.6％減となった。前年同期にあった投資有価証券売却益がなくなったことが主因で、通期業績予想は据え置かれている。 - [2025-10-10 孫会社「Centre People Appointments (Germany) GmbH」設立に関するお知らせ](https://komori.app/company/4318/disclosure/20251010571535) — 英国子会社がドイツに人材紹介・人事労務コンサルティング会社を設立した。2026年3月の事業開始に向けて準備を進める。 - [2025-10-10 株式分割、株式分割に伴う定款の一部変更、配当予想の修正（増配）および株主優待制度の一部変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/4318/disclosure/20251009571238) — 2026年3月期の年間配当予想を、株式分割前の基準で100円から104円に増額した。株式分割後の1株当たり期末配当は18円とする。 - [2025-09-10 海外連結子会社の代表取締役の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/4318/disclosure/20250910555742) — 海外連結子会社QUICK USA, Inc.の社長が山田幸生氏から宮澤邦英氏に交代します。山田氏は社長を退き、取締役会長に就任します。 - [2025-09-09 男性育休を考えるプロジェクト「IKUKYU.PJT」への参画に関するお知らせ](https://komori.app/company/4318/disclosure/20250909554939) — 株式会社クイックが、積水ハウス株式会社が主導する男性育休推進プロジェクト「IKUKYU.PJT」に、前年に続いて参加した。 - [2025-09-01 MINKABU・Kabutan（株探）への記事等掲載のお知らせ](https://komori.app/company/4318/disclosure/20250901551038) — 株式会社ミンカブ・ジ・インフォノイドが運営するMINKABUとKabutan（株探）に、当社の紹介記事や動画が掲載された。内容は当社の概要、前期業績、ビジネスモデル、マーケット状況の紹介である。 - [2025-08-08 「JPX日経中小型株指数」構成銘柄への継続選定（4年連続）に関するお知らせ](https://komori.app/company/4318/disclosure/20250808537422) — 株式会社クイックが、「JPX日経中小型株指数」の2025年度の構成銘柄に4年連続で選定された。選定期間は2025年8月29日から2026年8月28日まで。 - [2025-08-01 畑芽育さんが看護師役で出演する「看護roo! 転職」の新TVCMが放送スタート!看護師の心情をラップで綴る、丸山礼さん出演のウェブCMも配信開始!!](https://komori.app/company/4318/disclosure/20250801527245) — 看護師向け転職支援サービス「看護roo! 転職」の新しいテレビCMを全国（一部地域を除く）で放映し、丸山礼さん出演のウェブCMも配信開始した。テレビCMは既存の「猫篇」を刷新し、放映地域を広げている。 - [2025-07-31 2026年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/4318/disclosure/20250725520872) — 第1四半期は売上高が前年同期比3.1％増となった一方、営業利益は5.8％減となった。看護領域への投資負担や海外・HRプラットフォーム事業の減収などで利益が減少する一方、リクルーティング事業と地域情報サービス事業は伸長した。 - [2025-07-28 日経CNBC「～攻めのIR～Market Breakthrough」出演のお知らせ](https://komori.app/company/4318/disclosure/20250728521257) — 株式会社クイックの取締役会長兼グループCEOが、日経CNBCのIR番組に出演する予定を公表した。放送後はオンデマンド配信とYouTubeで視聴できる。 ## 変遷 - [年間配当下限と配当性向70％を組み合わせた株主還元強化](https://komori.app/company/4318/threads/7ba1555227db) - [キャリタス看護事業の取得による看護人材領域の拡張](https://komori.app/company/4318/threads/4db14e21f85d) - [従業員向け株式インセンティブによるエンゲージメント・経営参画の促進](https://komori.app/company/4318/threads/77ed5e70900c) - [持続的な企業価値の向上](https://komori.app/company/4318/threads/eaf8d70ce6f5) - [運営サイト・コンテンツ・プロモーションによる登録者獲得](https://komori.app/company/4318/threads/0b97af1482b4) - [既存事業のリニューアルと新サービス提案](https://komori.app/company/4318/threads/4f046e260a7b) - [顧客満足度向上とリクルーティング事業規模の拡大](https://komori.app/company/4318/threads/528fdd5f91ec) - [売上高・利益の拡大と財務基盤の改善](https://komori.app/company/4318/threads/9308201457d7) - [参入障壁の低さによる競争激化](https://komori.app/company/4318/threads/61283722f99b) - [優秀な人材の積極採用・待遇改善による事業基盤強化](https://komori.app/company/4318/threads/90cffc7fac76) - [旗艦サイト「アンドプロ」による人材紹介事業の成長基盤構築](https://komori.app/company/4318/threads/e66b3f8adfa9) - [AI活用による人材紹介業務の効率化・サービス品質向上](https://komori.app/company/4318/threads/fa7f9e2b7442) - [事業ポートフォリオ最適化とコア事業への経営資源集中](https://komori.app/company/4318/threads/5258f1f19ed8) - [生成AIによる人材マッチング代替・業務競争環境の変化](https://komori.app/company/4318/threads/b25aa1b0fadc) - [譲渡制限付株式報酬制度による企業価値向上・株主との価値共有](https://komori.app/company/4318/threads/7e48092703b4) - [「世界の人事部」構想の実現](https://komori.app/company/4318/threads/90fd6700eaf0) - [「日本の人事部」を基盤とした周辺ビジネスの集約・拡大](https://komori.app/company/4318/threads/f52f5e8e0a57) - [米国での新規人材登録者獲得](https://komori.app/company/4318/threads/1b56f44bdd8b) - [中国での人事労務コンサルティング対応力の向上](https://komori.app/company/4318/threads/00a69fcbd3b3) - [配当性向40％を目処とする利益還元](https://komori.app/company/4318/threads/e673a417b3a0) - [透明性・効率性・迅速性を重視した統治体制](https://komori.app/company/4318/threads/0902123a400c) - [5事業セグメントによる人材・情報ビジネス](https://komori.app/company/4318/threads/ec7fba39e3d0) - [景気・雇用情勢・採用活動への依存](https://komori.app/company/4318/threads/f0ca36a918d3) - [リクルートホールディングスの求人広告媒体への依存](https://komori.app/company/4318/threads/1329bcc376b9) - [海外事業における為替・法規制・政治社会リスク](https://komori.app/company/4318/threads/f26cde11735d) - [優秀な人材の確保・育成と人材流出](https://komori.app/company/4318/threads/f3726e6a0797) - [人材サービス関連法規制の変更・抵触](https://komori.app/company/4318/threads/6f620e0f6200) - [求職者・派遣登録者の個人情報漏洩](https://komori.app/company/4318/threads/7d61c63ab14d) - [自然災害・事故・サイバー攻撃による事業停止](https://komori.app/company/4318/threads/83804c148cc7) - [住宅情報誌の発行頻度増加とコンシェルジュサービスの展開](https://komori.app/company/4318/threads/0ade6bd9ce1d) - [売上高経常利益率・ROEの中長期的向上](https://komori.app/company/4318/threads/1a505486b283) - [保有株式数・保有期間に応じた株主優待](https://komori.app/company/4318/threads/ab4ea61ea74e) - [情報誌の配布・印刷業務の外部委託と遅延・苦情](https://komori.app/company/4318/threads/89025f2f0cc4) - [第三者の知的財産権侵害](https://komori.app/company/4318/threads/c3c2c518c7c5) - [英国法人買収による欧州事業基盤の確立](https://komori.app/company/4318/threads/6abfec8c359b) - [メキシコ進出日系企業向け人材紹介の拡大](https://komori.app/company/4318/threads/b560e3fb3187) - [保育に関する国・自治体方針や補助金変更のリスク](https://komori.app/company/4318/threads/d50c2c6dce95) - [保育施設の事故・トラブルによる営業停止・信用低下リスク](https://komori.app/company/4318/threads/98f0d4a3a619) - [検索エンジンの表示方針変更による集客低下](https://komori.app/company/4318/threads/5d9949c1a415) - [取引・企業価値維持を目的とする株式保有の検証](https://komori.app/company/4318/threads/2be3850b0c68) - [保育施設の開設による人材サービス事業の拡張](https://komori.app/company/4318/threads/e5f8c3f66f9e) - [タイ法人設立・人材紹介ライセンス取得によるアジア事業の開始](https://komori.app/company/4318/threads/99ddef8c761f) - [M&Aによる事業推進・成長性向上](https://komori.app/company/4318/threads/1dfef5995677) - [ジャンプ株式会社による新卒採用戦略・オンライン採用支援](https://komori.app/company/4318/threads/11d2b7ad3a2b) - [情報出版事業での固定資産減損損失](https://komori.app/company/4318/threads/5a56afb450d2) - [連結従業員数・離職率・採用数による人的資本管理](https://komori.app/company/4318/threads/3cf72640ee69) - [研修・キャリアチャレンジ制度・働きやすい雇用環境の整備](https://komori.app/company/4318/threads/09f6dc3da82e) - [女性管理職・男性育児休業取得率・男女賃金差異の開示](https://komori.app/company/4318/threads/3d1f7586f61a) - [派遣料金交渉による賃金・社会保険コスト上昇への対応](https://komori.app/company/4318/threads/5fa744c76aa8) - [親会社株主帰属当期純利益に連動する役員報酬](https://komori.app/company/4318/threads/1a7f8f26d8eb) - [自己株式取得による株主還元・資本政策](https://komori.app/company/4318/threads/8f95208c84ec) - [株式分割による投資単位引下げ・投資家層拡大](https://komori.app/company/4318/threads/93e2f74cbfdf) - [診療報酬改定による看護師派遣の賃金・コスト上昇](https://komori.app/company/4318/threads/e0f7e75d2786) - [関わった人全てをハッピーに／人材・情報ビジネスを通じた社会貢献](https://komori.app/company/4318/threads/643474442b49) - [グループ中期経営計画と連結目標数値の策定](https://komori.app/company/4318/threads/eeba2016f0f0) - [内部留保・事業投資と株主還元のバランス](https://komori.app/company/4318/threads/6091867b5910) - [特定分野への投資・深耕によるマーケットNo.1](https://komori.app/company/4318/threads/22983957ad58) - [顧客情報共有と営業活動全体の効率化](https://komori.app/company/4318/threads/ce9fe4762231) - [事業間連携と営業体制整備による相乗効果](https://komori.app/company/4318/threads/0c642a51b179) - [上海クイック人材サービス有限公司の設立による中国人材紹介基盤の構築](https://komori.app/company/4318/threads/59544ada3a9f) - [Web連動とコスト圧縮による情報誌事業の差別化](https://komori.app/company/4318/threads/390fe49bd40b) - [看護師分野の需給変化と登録者獲得競争](https://komori.app/company/4318/threads/4613f333a19b) - [法人税等会計基準等の適用](https://komori.app/company/4318/threads/d251bdb994ec) - [派遣先・派遣希望者のマッチング精度向上による保育士派遣の拡大](https://komori.app/company/4318/threads/9ced07e9360a) - [サステナビリティ委員会による重要課題・指標の管理](https://komori.app/company/4318/threads/4edaab731d6f) - [新型コロナウイルス感染症による採用・販促需要減少と事業継続リスク](https://komori.app/company/4318/threads/77c0732a5eaf) - [人材紹介における第1四半期への利益集中](https://komori.app/company/4318/threads/bd0d8b657471) - [人材サービス事業におけるソフトウェア減損損失](https://komori.app/company/4318/threads/6ba8b72b01d5) - [クロノス子会社化によるIT・AI分野の事業拡充](https://komori.app/company/4318/threads/e14e3309dac0) - [海外各社の登録者獲得・赴任前研修による海外事業支援](https://komori.app/company/4318/threads/256f317a6c68) - [在宅勤務・オンライン化・ライブ配信による事業継続](https://komori.app/company/4318/threads/7719b09eb5fe) - [時価算定会計基準の適用](https://komori.app/company/4318/threads/97548ae6361b) - [株式会社クイックケアジョブズの設立による専門領域展開](https://komori.app/company/4318/threads/32de65754952) - [事業推進人材の教育研修の充実](https://komori.app/company/4318/threads/371a431d9bf7) - [規模拡大と利益重視による安定成長・堅実な財務体質](https://komori.app/company/4318/threads/f0ef4119abfb) - [海外事業におけるのれん減損の発生](https://komori.app/company/4318/threads/f5061228da4a) - [DX・SaaS領域の企業への営業強化](https://komori.app/company/4318/threads/77042e10acf8) - [東京証券取引所プライム市場への移行](https://komori.app/company/4318/threads/96dd8c1fe681) - [収益認識会計基準の適用による収益認識・表示方法の変更](https://komori.app/company/4318/threads/59c6f420015c) - [オリジナル求人管理システム「Q-mate」の浸透](https://komori.app/company/4318/threads/b90a303e83b6) - [パートタイム派遣の拡大と専用サイトの活用](https://komori.app/company/4318/threads/c805f2d4a5ef) - [取引先・第三者との予期せぬトラブル及び訴訟](https://komori.app/company/4318/threads/233155e34274) - [IT・ネット関連事業における顧客情報・機密情報の流出](https://komori.app/company/4318/threads/cc1e23ba7be8) - [ふるさとワーキングホリデーによる地域活性化](https://komori.app/company/4318/threads/9b9d2c6ecf89)