# ビーマップ（4316） 第２５回・第２６回新株予約権の発行内容確定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4316/disclosure/20230530588536
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2023-05-30
Komoriの読み（0-100）: 40
企業ページ: https://komori.app/company/4316

## 何が変わったか

2023年5月12日に決議した従業員向け第25回・第26回新株予約権について、未定だった発行価格などの内容が確定した。第25回は100個、第26回は200個を発行する。

## 会社が挙げた理由

2023年5月12日開催の取締役会で決議した従業員向けストック・オプションについて、未定事項が確定したため。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 従業員に対するストック・オプション（新株予約権）の発行
- 発行・処分する株式数: 第25回：当社普通株式10,000株（新株予約権100個、1個当たり100株）、第26回：当社普通株式20,000株（新株予約権200個、1個当たり100株）
- 発行価額・処分価額: 第25回：新株予約権1個当たり44,030円（1株当たり440円30銭）、第26回：新株予約権1個当たり20,730円（1株当たり207円30銭）
- 発行価額の総額: not_disclosed
- 調達する資金の額: 給与債権と新株予約権の発行価格の払込債務を相殺するため、払込金額の総額・差引手取概算額ともに資金調達額としては記載なし
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: not_disclosed
- 割当予定先: [object Object]、[object Object]
- 割当予定先の保有方針: not_disclosed
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: not_disclosed
- 払込金額の算定根拠: not_disclosed
- 行使価額: 第26回：新株予約権1個当たり48,300円（1株当たり483円）。修正条項・下限はnot_disclosed。第25回はnot_disclosed。
- 行使期間: not_disclosed
- 新株予約権の個数: 第25回：発行総数100個、第26回：発行総数200個。未行使残の個数はnot_disclosed。
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: not_disclosed
- 無償取得の事由: not_disclosed
- 対象者の区分と人数: 当社従業員7名（第25回、10,000株）、当社従業員53名（第26回、20,000株）
- 株式報酬の総額: not_disclosed
- 引受人・主幹事: not_applicable
- オーバーアロットメント: not_applicable
- 株式分割の比率: not_applicable
- 企業行動規範上の手続: not_disclosed
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: ストック・オプション（原文: 「「当社従業員に対して割り当てるストック・オプション（株式会社ビーマップ第２５回・第２６回新株予約権）」」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行条件の確定（原文: 「「2023年5月12日開催の取締役会において決議いたしました」「未定となっておりました事項について、本日、下記のとおり確定いたしました」」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「当社普通株式10,000株」「当社普通株式20,000株」」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 進捗・確定報告（原文: 「「未定となっておりました事項について、本日、下記のとおり確定いたしました」」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「発行後の発行済株式総数に関する記載なし」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「第２５回・第２６回新株予約権」」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「「当社従業員に対して割り当てるストック・オプション」」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「給与債権と新株予約権の発行価格の払込債務とが相殺される」」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「「給与債権と新株予約権の発行価格の払込債務とが相殺される」」）
- 割当先はどれにあたるか。: 従業員（原文: 「「当社従業員7名」「当社従業員53名」」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「「当社従業員に対して割り当てるストック・オプション」」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 6者以上（原文: 「「当社従業員7名」「当社従業員53名」」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 役員と従業員（原文: 「「当社従業員7名」「当社従業員53名」」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「1株当り440円30銭」「1株当り207円30銭」」）