# 執行役員制度と社外役員による監督機能の強化｜アミューズ（4301）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社では執行役員制度を採用し、経営責任の明確化と業務執行の迅速化を図るとともに、取締役会の活性化、経営の透明性の向上を目指します。」 — 執行と監督の分離、執行役員制度、社外取締役・社外監査役の選任を通じて監督機能と透明性を高めている。取締役会は９名体制。 (https://komori.app/company/4301/filing/2015-fy)
- FY2018-Q1 前進 「なお、当第１四半期連結会計期間において委任型の執行役員制度を導入したことに伴い、本制度の対象に委任型執行役員を含めるよう株式交付規程を変更しております。」 — 委任型の執行役員制度を導入し、株式報酬制度の対象を委任型執行役員にも広げる規程変更を行った。 (https://komori.app/company/4301/filing/2017-q1)
- FY2018 再掲 「当社では執行役員制度を採用し、経営責任の明確化と業務執行の迅速化を図るとともに、取締役会の活性化や経営の透明性を図っております。」 — 執行役員制度、社外取締役・社外監査役による監督、取締役会の活性化を通じた執行と監督の仕組みを再確認している。 (https://komori.app/company/4301/filing/2017-fy)
- FY2020 再掲 「当社では執行役員制度を採用し、経営責任の明確化と業務執行の迅速化を図るとともに、取締役会の活性化、経営の透明性の向上を目指します。」 — 執行役員制度、社外取締役・社外監査役、取締役会による執行と監督の仕組みを再確認している。 (https://komori.app/company/4301/filing/2019-fy)
- FY2024-Q3 その他 「代表取締役社長
代表取締役 社長執行役員
中西 正樹
2023年７月１日」 — 2023年７月１日付で、代表取締役社長執行役員から代表取締役社長への役職名変更が記載されている。他の役員についても執行役員を含む役職名の変更が開示されているが、執行役員制度自体の変更は記載されていない。 (https://komori.app/company/4301/filing/2023-q3)
- FY2025-H1 その他 「取締役
取締役 上席執行役員
管理部 担当
大嶋　敏史
2024年10月１日」 — 2024年10月１日付で、大嶋敏史氏の役職が取締役上席執行役員・管理部担当から取締役へ変更された。 (https://komori.app/company/4301/filing/2024-h1)
- FY2025 再定義 「当社では経営責任の明確化と業務執行の迅速化、取締役会の活性化や経営の透明性を図るために、中核事業であるアーティストマネージメント事業においてカンパニー制を導入しております。
当社では執行役員制度を採用しておりましたが、2024年９月30日をもって廃止しております。」 — 従来の執行役員制度を2024年９月30日に廃止する一方、中核事業ではカンパニー制により責任・権限を委譲する体制へ再構成している。 (https://komori.app/company/4301/filing/2024-fy)
- 2026-05-15 前進 「候補者は、弁護士としての豊富な経験と幅広い見識を有しており、当社の社外取締役としてコーポレートガバナンスの一層の強化を図るために、適切な監督・助言をいただけるものと判断し、当社社外取締役として選任をお願いいたしました。」 — 新任の社外取締役候補者を指名し、独立役員として届け出る予定を示している。社外取締役による監督機能の強化に向けた具体的な人事であるが、2026年６月21日開催予定の定時株主総会での選任決議を前提としている。 (https://komori.app/company/4301/disclosure/20260515537340)
- 2026-05-29 前進 「カンパニー制を採用し、各カンパニー代表に責任と権限を委譲し、業務執行の迅速化と事業環境の変化に迅速に適応できる体制を確保する。」 — 執行役員制度廃止後のカンパニー制について、責任・権限の委譲と迅速な業務執行という運用目的を具体的に記載している。 (https://komori.app/company/4301/disclosure/20260528553565)