# ハイマックス（4299） 代表取締役の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4299/disclosure/20260224567386
種別: 役員の異動
開示日: 2026-02-25
Komoriの読み（0-100）: 60
企業ページ: https://komori.app/company/4299

## 何が変わったか

高田賢司氏が代表取締役社長に就任し、中島太氏は代表権のない取締役会長に就任する予定です。就任は定時株主総会と、その後の取締役会で正式決定されます。

## 会社が挙げた理由

事業環境の変化が加速する中、長期的な視点で企業価値向上を図るため、次世代の経営リーダーシップを強化し、より機動的で持続可能な経営体制へ移行することを目的とするものです。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年2月25日
- 就任予定日: 2026年6月19日。2026年6月19日開催予定の第50期定時株主総会およびその後に開催される取締役会で正式決定予定
- 退任日: 2026年6月19日
- 新任者の氏名: 高田 賢司
- 新任者の新役職: 代表取締役社長
- 新任者の前職: 取締役 専務執行役員 ビジネス企画開発事業部 兼 サービス企画開発事業部 兼 経営企画本部 担当
- 新任者の生年月日: 1972年11月3日
- 新任者の入社年: 1997年
- 新任者の所有株式数: 普通株式 18,080 株（2025年9月30日現在）
- 退任者の氏名: 中島 太
- 退任者の旧役職: 代表取締役社長
- 退任者の新役職: 取締役会長
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 代表権を有さない取締役会長として取締役会に残る
- 異動の理由: 当社を取り巻く事業環境の変化が加速する中、長期的な視点で企業価値向上を図るため、次世代の経営リーダーシップを強化し、より機動的で持続可能な経営体制へ移行することを目的とするものであります。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要。2026年6月19日開催予定の当社第50期定時株主総会およびその後に開催される取締役会で正式決定予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「新役職名「代表取締役社長」／旧役職名「代表取締役社長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「高田賢司「代表取締役社長」／中島太「取締役会長」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「異動の内容の表に高田賢司氏および中島太氏を記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「開示日「2026年2月25日」／就任予定日「2026年6月19日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年6月19日開催予定の当社第50期定時株主総会」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「定時株主総会並びにその後に開催される取締役会において正式に決定される予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「長期的な視点で企業価値向上を図るため、次世代の経営リーダーシップを強化」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由として「次世代の経営リーダーシップを強化し、より機動的で持続可能な経営体制へ移行」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載はない」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「長期的な視点で企業価値向上を図るため」」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「高田賢司「代表取締役社長」／中島太「代表取締役社長」から「取締役会長」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「1997年3月 当社入社」／「2023年6月 当社取締役 専務執行役員(現任)」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 取締役として残留（原文: 「「中島太は、代表権を有さない取締役会長に就任予定」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「「1997年3月 当社入社」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「生年月日 1972年11月3日」」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「「所有株式数 普通株式 18,080 株（2025年9月30日現在）」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象者はいずれも社内役職者として記載」）