# 管理職に占める女性労働者比率30％目標｜セプテーニ・ホールディングス（4293）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社グループでは、提出会社及び国内連結子会社における「管理職に占める女性労働者の割合」を多様な人材の活躍状況を測るKPIとして設定し、2030年度までに30％とすることを目標としております（2023年度実績25.8％）。」 — 女性管理職比率を人的資本・多様性のKPIとし、2030年度30％を目標に設定した。2023年度実績は25.8％である。 (https://komori.app/company/4293/filing/2022-fy)