# 環境・労働安全衛生・人権問題に関するCSRリスク｜セプテーニ・ホールディングス（4293）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4293/threads/c053d25ff951
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## 経過

- FY2019 初出 「当社グループは、社会の持続可能な発展のために、地球環境への配慮、労働環境の整備、人権の尊重等、企業の社会的責任を重要な経営課題と認識し、その実現に向けた行動を、サプライチェーンも含むあらゆる事業活動の中で取り組んでおります。しかしながら、当社グループの努力にもかかわらず、事業活動において、環境汚染、労働災害の発生等の労働安全衛生に係る問題、又は外国人労働者への差別等の人権に係る問題等が生じた場合、当社グループの社会的な信用が低下し、顧客からの取引停止又は一部事業からの撤退等により、当社グループの事業活動、財政状態及び経営成績に重大な影響を与える可能性があります。」 — CSRを重要な経営課題と位置づけ、環境汚染、労働安全衛生、人権問題が信用低下や取引停止・事業撤退につながるリスクを初めて独立して記載した。 (https://komori.app/company/4293/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「当社グループは、社会の持続可能な発展のために、地球環境への配慮、労働環境の整備、人権の尊重等、企業の社会的責任を重要な経営課題と認識し、その実現に向けた行動を、サプライチェーンも含むあらゆる事業活動の中で取り組んでおります。」 — 環境、労働安全衛生、人権を含むCSRを重要な経営課題とする姿勢を継続している。 (https://komori.app/company/4293/filing/2020-fy)