# 社外弁護士を窓口とする内部通報制度｜セプテーニ・ホールディングス（4293）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「当社グループの役職員からの組織的又は個人的な法令違反行為等に関する通報又は相談に適正に対応し、不正行為等の早期発見と是正を図り、コンプライアンスを強化するため、社外の弁護士を直接の情報受領者とする内部通報窓口を設置する。」 — 不正行為の早期発見・是正とコンプライアンス強化を目的に、社外弁護士を直接の情報受領者とする内部通報窓口を設置する体制を記載した。 (https://komori.app/company/4293/filing/2017-fy)
- FY2021 再掲 「不正行為等の早期発見と是正を図り、コンプライアンスを強化するため、社外の弁護士を直接の情報受領者とする内部通報窓口を設置する。」 — 社外弁護士を直接の情報受領者とする内部通報窓口の運用方針を継続している。 (https://komori.app/company/4293/filing/2020-fy)