# セプテーニ・ホールディングス（4293） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4293 English name: SEPTENI HOLDINGS CO.,LTD. 業種: 情報通信・サービスその他 ## 事業の概要 本中間連結会計期間において、当社グループは、マーケティング・コミュニケーション事業、ダイレクトビジネス事業、データ・ソリューション事業の3つの報告セグメントを核に事業を展開しています。収益は16,653百万円（前年同期比9.5％増）、営業利益は3,167百万円（前年同期比56.4％増）、Non-GAAP営業利益は3,026百万円（前年同期比46.5％増）、親会社の所有者に帰属する中間利益は4,087百万円（前年同期比120.2％増）となりました。現金及び現金同等物の中間期末残高は17,003,050千円、総資産額は95,189,868千円、資本は65,248,674千円、負債は29,941,194千円となりました。 ## 提出書類 - [2026-08-07 半期報告書](https://komori.app/company/4293/filing/2026-h1) - [2025-08-08 半期報告書](https://komori.app/company/4293/filing/2025-h1) - [2024-08-08 半期報告書](https://komori.app/company/4293/filing/2024-h1) - [2024-05-10 四半期報告書](https://komori.app/company/4293/filing/2024-q1) - [2024-03-28 有価証券報告書](https://komori.app/company/4293/filing/2022-fy) ## 適時開示 - [2026-09-24 株式会社メディアハウスホールディングスの株式の取得（子会社化）に関するお知らせ](https://komori.app/company/4293/disclosure/20260924539509) — セプテーニ・ホールディングスが、メディアハウスホールディングスの株式954,900株を取得し、議決権の100.0％を保有する完全子会社とすることを決定しました。取得価額は107億8,100万円で、2026年11月4日の実行を予定しています。 - [2026-08-28 株式会社シェアードリサーチによるアナリストレポート公開のお知らせ](https://komori.app/company/4293/disclosure/20260828527699) — 株式会社シェアードリサーチが、セプテーニ・ホールディングスの2026年12月期第2四半期に関するアナリストレポートを2026年8月27日に公開した。今後は決算発表に合わせて四半期ごとに更新される予定。 - [2026-08-06 2026年12月期通期連結業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/4293/disclosure/20260806511748) — 2026年12月期通期の連結業績予想について、収益とNon-GAAP営業利益は据え置き、親会社の所有者に帰属する当期利益だけを5,250百万円から6,000百万円へ引き上げた。 - [2026-08-06 2026年12月期 第２四半期（中間期）決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）](https://komori.app/company/4293/disclosure/20260806511682) — 2026年12月期中間期は、収益が前年同期比9.5%増、営業利益が56.4%増となり、各事業で増収増益となった。中間期の実績を踏まえて通期業績予想を修正し、収益33,300百万円、Non-GAAP営業利益5,400百万円、親会社所有者帰属当期利益6,000百万円を見込んでいる。 - [2026-07-21 剰余金の配当（2026年12月期期中配当）に関するお知らせ](https://komori.app/company/4293/disclosure/20260721596629) — 2026年12月期から年2回配当へ移行し、2026年6月30日を基準日とする中間配当を1株当たり9.00円に決定した。直近予想どおりで、前期の中間配当0.00円からは増配となるが、年間配当予想は18.00円で前期と同額。 - [2026-06-02 株式会社シェアードリサーチによるアナリストレポート公開のお知らせ](https://komori.app/company/4293/disclosure/20260602560206) — 株式会社シェアードリサーチが作成した当社のアナリストレポートが、2026年6月2日に公開された。今後は決算発表に合わせて四半期ごとに更新される予定。 - [2026-05-26 連結子会社の異動（株式譲渡）に関するお知らせ](https://komori.app/company/4293/disclosure/20260526548269) — 株式会社セプテーニ・ホールディングスが、連結子会社LION DIGITAL GLOBAL LIMITEDの株式を全て譲渡し、同社を連結グループから外す。譲渡価額は守秘義務を理由に開示していない。 - [2026-05-13 2026年12月期通期連結業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/4293/disclosure/20260513528361) — 2026年12月期通期の連結業績予想を上方修正した。収益は32,420百万円から33,300百万円へ、Non-GAAP営業利益は4,800百万円から5,400百万円へ、親会社の所有者に帰属する当期利益は4,350百万円から5,250百万円へ引き上げた一方、配当予想は変更していない。 - [2026-05-13 2026年12月期 第１四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）](https://komori.app/company/4293/disclosure/20260513528192) — 2026年12月期第1四半期は、収益・営業利益・親会社帰属四半期利益が前年同期を上回り、増収増益となった。通期業績予想は直近公表値から修正されたが、修正前後の詳細は本短信には記載されていない。 - [2026-05-07 主要株主の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/4293/disclosure/20260507518431) — オアシス マネジメント カンパニー リミテッドの議決権保有割合が10.00％（208,968個）から6.91％（144,601個）に低下し、主要株主の異動が確認されました。数値は大量保有報告書に基づくもので、当社が実質所有株式数を確認したものではありません。 - [2026-04-21 株主優待制度の導入に関するお知らせ](https://komori.app/company/4293/disclosure/20260421507321) — 毎年12月末時点で1,000株以上を保有する株主を対象に、5,500円相当の優待ポイントを進呈する制度を新設します。初回は2026年12月末の株主名簿に記載・記録された株主が対象です。 - [2026-04-21 剰余金配当方針ならびに配当予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/4293/disclosure/20260420506993) — 2026年12月期から、これまでの年1回の期末配当を、6月末を基準日とする期中配当と期末配当の年2回に変更する。2026年12月期の第2四半期末配当予想は1株0円から9円に修正されたが、年間配当は18円で据え置かれる。 - [2026-03-27 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/03/27](https://komori.app/company/4293/disclosure/20260326589924) — 体制図から、監査役会設置会社として、指名・報酬諮問委員会、決算・開示委員会、サステナビリティ委員会、グループリスクマネジメント委員会などを置く体制が示されている。前回からの変更内容は本文に記載されていない。 - [2026-03-26 支配株主等に関する事項について](https://komori.app/company/4293/disclosure/20260326589788) — 親会社である電通グループとの関係、取締役構成、親会社との取引、少数株主保護の方策について報告した。今回の報告書では、前回からの具体的な変更点は示されていない。 - [2026-03-25 定款 2026/03/25](https://komori.app/company/4293/disclosure/20260325588600) — 2026年3月25日付で定款を改定した。ただし、本文には今回の改定箇所や改定内容の説明がなく、変更履歴上の改定実施のみが確認できる。 - [2026-03-10 独立役員届出書](https://komori.app/company/4293/disclosure/20260310578829) — 定時株主総会で社外役員の選任議案が付議されるため、独立役員届出書を提出した。社外取締役4名を独立役員として届け出ている。 ## 変遷 - [マシンラーニングを軸とするAI型人事システムの活用](https://komori.app/company/4293/threads/199ae3bcfa5f) - [スポーツ・シェアリングアセット・エンタメ領域への資本参加・事業提携](https://komori.app/company/4293/threads/4d2475106a5c) - [メディアハウスホールディングスの子会社化によるHRマーケティング領域の拡張](https://komori.app/company/4293/threads/bddb376e60bf) - [第三者アナリストレポートを活用した投資家向け情報発信](https://komori.app/company/4293/threads/986a87340409) - [モバイル・ソーシャル・グローバルを軸とするネットマーケティング事業の拡大](https://komori.app/company/4293/threads/af52b0aff342) - [社内ベンチャー型プラットフォーム事業の展開](https://komori.app/company/4293/threads/48b08d3e3838) - [グローバル展開を背景としたIFRS適用への移行](https://komori.app/company/4293/threads/cf66a811dcf9) - [IFRSに基づく会計方針・会計指針と開示体制の整備](https://komori.app/company/4293/threads/f13c90653c2f) - [Non-GAAP営業利益の任意開示](https://komori.app/company/4293/threads/babe094fef9c) - [ネットマーケティング事業の増収増益とメディアコンテンツ事業の営業損失](https://komori.app/company/4293/threads/a9694a74856c) - [事業等のリスクにおける重要な変更なし](https://komori.app/company/4293/threads/677a8bca5f67) - [普通株式への配当実施](https://komori.app/company/4293/threads/3a525e56acd5) - [スマートフォン広告の次の成長領域への投資](https://komori.app/company/4293/threads/bc8873ea7a28) - [BIP信託による業績連動型株式報酬](https://komori.app/company/4293/threads/615afccf928d) - [Lion Digital Global LTD買収による東南アジア広告事業の強化](https://komori.app/company/4293/threads/16f23beb103e) - [未適用のIFRS新基準への将来対応](https://komori.app/company/4293/threads/cb228703d56b) - [持株会社運営費用のセグメント非配賦への変更](https://komori.app/company/4293/threads/7866a5ac3e91) - [新株予約権行使による普通株式・資本金の増加](https://komori.app/company/4293/threads/858cdb8a06b6) - [電通グループによる親会社化](https://komori.app/company/4293/threads/0085e71d70c7) - [PERF株式会社の譲渡とLIVAND株式会社の清算](https://komori.app/company/4293/threads/be60b66abf56) - [インターネット広告市場の景気感応度と競争激化](https://komori.app/company/4293/threads/eeea1d7a4030) - [デジタルマーケティング事業の3領域経営と再編強化](https://komori.app/company/4293/threads/83dcd9f5f5b4) - [株主優待制度の導入による株主還元と中長期保有促進](https://komori.app/company/4293/threads/2c68470bede5) - [2026年12月期通期連結業績予想の修正](https://komori.app/company/4293/threads/3c34fd5bccf6) - [全社的なAI利活用等によるコスト効率化と生産性向上](https://komori.app/company/4293/threads/4f1f456bd548) - [事業継続基準に基づく全事業の継続・撤退判断](https://komori.app/company/4293/threads/dc325879fa0d) - [中期経営計画（FY2026-FY2028）における2028年利益目標の前倒し達成見込み](https://komori.app/company/4293/threads/53127f6fd144) - [配当性向15％目安と最低配当による安定還元](https://komori.app/company/4293/threads/e74f69986d9d) - [Non-GAAP営業利益100億円の中期目標](https://komori.app/company/4293/threads/505565d33678) - [ノンコア事業の独立性・自由度向上とエンゲージメント型運営](https://komori.app/company/4293/threads/b583ed352de4) - [社外取締役過半数の指名諮問委員会](https://komori.app/company/4293/threads/ab1baab065c8) - [独立性の高い社外取締役を過半数とする取締役会](https://komori.app/company/4293/threads/0097e11906f4) - [株式会社電通との資本業務提携によるデジタルマーケティング協業](https://komori.app/company/4293/threads/20007d0fa201) - [社外取締役・社外監査役の独立性基準の明文化](https://komori.app/company/4293/threads/d47065de51c3) - [自社IPの企画開発とマンガコンテンツの商業化](https://komori.app/company/4293/threads/2f0a93ac4af5) - [作家育成と配信サービス拡充への先行投資](https://komori.app/company/4293/threads/99e85d677706) - [保有有価証券の資産価値変動リスク](https://komori.app/company/4293/threads/45eaac4c32d6) - [GANMA!をグループ収益の柱へ育成しネットマーケティング事業とのシナジーを創出](https://komori.app/company/4293/threads/b1ecf4b55701) - [ユーザ課金・D2C領域への集中による3年後の黒字化](https://komori.app/company/4293/threads/a4cf76ec60cb) - [先行投資事業の将来収益による投資回収リスク](https://komori.app/company/4293/threads/57ef087f4857) - [コミックスマート株式会社の第三者割当増資による資本剰余金・非支配持分の増加](https://komori.app/company/4293/threads/a99ad8afdd56) - [コミックスマート株式売却による支配喪失と持分法化](https://komori.app/company/4293/threads/9536ed258f67) - [人材力を企業価値の源泉とする人材重視経営](https://komori.app/company/4293/threads/32442e123583) - [委任型執行役員制度とモニタリング型取締役会への移行](https://komori.app/company/4293/threads/a3c163a3c994) - [事業急拡大に内部管理体制が追いつかないリスク](https://komori.app/company/4293/threads/a2bac97cb2ac) - [グループリスクマネジメント委員会等による統合的リスク管理体制](https://komori.app/company/4293/threads/e7366465ef82) - [為替・金利変動への財務リスクとヘッジ](https://komori.app/company/4293/threads/013026bfeb6f) - [自然災害・気候変動・パンデミック等による事業継続リスク](https://komori.app/company/4293/threads/9d058b58cfe9) - [連結納税制度からグループ通算制度への移行対応](https://komori.app/company/4293/threads/afe424341444) - [内部監査室によるグループ横断の内部監査と改善確認](https://komori.app/company/4293/threads/59c2179120db) - [新たな経営体制への移行とグループ執行体制の再編](https://komori.app/company/4293/threads/c0d2520bcc2b) - [前代表取締役による経費不適切利用の発生](https://komori.app/company/4293/threads/16d251a0113d) - [役員経費管理の厳格化と再発防止策](https://komori.app/company/4293/threads/fe2d7617f14a) - [管理職に占める女性労働者比率30％目標](https://komori.app/company/4293/threads/fd41260e3097) - [4つのサステナビリティ・マテリアリティの設定](https://komori.app/company/4293/threads/fe62ac0f473b) - [TCFD提言への賛同と気候関連シナリオ分析](https://komori.app/company/4293/threads/b02d1241156d) - [JNJ INTERACTIVE INC.の売却](https://komori.app/company/4293/threads/d099aa29cce5) - [基幹システムへの設備投資](https://komori.app/company/4293/threads/87f83651ce38) - [IAS第12号改訂による第2の柱モデルルール対応](https://komori.app/company/4293/threads/843e3f8c2aaf) - [持株会社体制による事業単位管理](https://komori.app/company/4293/threads/9a844e4b715c) - [資本効率向上を目的とする自己株式取得](https://komori.app/company/4293/threads/00af55466f8e) - [and factory株式会社との資本業務提携と持分法適用関連会社化](https://komori.app/company/4293/threads/21e9217e1b00) - [事業年度を9月期から12月期へ変更](https://komori.app/company/4293/threads/b15fc2b1a1d4) - [東京証券取引所スタンダード市場への移行](https://komori.app/company/4293/threads/3b1c8cc7ae0b) - [監査役の退任](https://komori.app/company/4293/threads/6a92d1c5f581) - [企業結合に係る暫定会計処理の確定と比較情報への反映](https://komori.app/company/4293/threads/b56b5b8691dd) - [エグゼクティブ・セッションによる独立社外者間の情報共有](https://komori.app/company/4293/threads/600cee768f2a) - [当初想定収益の未達による事業資産の減損リスク](https://komori.app/company/4293/threads/ce86e8446139) - [SNS等で流布される不明確な情報による風評リスク](https://komori.app/company/4293/threads/41b09a1b1e5c) - [日本基準の収益認識会計基準の2022年9月期適用](https://komori.app/company/4293/threads/1aea123ea771) - [日本基準の時価算定会計基準の適用](https://komori.app/company/4293/threads/3a20ab9b5670) - [売上高の総額表示による任意開示](https://komori.app/company/4293/threads/6eae34d33668) - [手元資金を基本とし必要に応じて資金調達する財源方針](https://komori.app/company/4293/threads/f208de4cae69) - [会計監査人の新日本有限責任監査法人から有限責任監査法人トーマツへの交代](https://komori.app/company/4293/threads/1e504b3a1fcf) - [医療プラットフォーム事業の連結対象化](https://komori.app/company/4293/threads/545dd8f1b97a) - [グループ経営会議の設置](https://komori.app/company/4293/threads/c348d600fb9c) - [優秀な人材の確保・育成と特定経営者への依存](https://komori.app/company/4293/threads/2a3c670e62fa) - [海外展開に伴う為替・規制・政治等のリスク](https://komori.app/company/4293/threads/3eb504575b6c) - [新規事業の計画未達リスク](https://komori.app/company/4293/threads/3c58feb0e06f) - [M&A後の未認識債務・計画未達リスク](https://komori.app/company/4293/threads/8567fe4fb097) - [個人情報の流出リスク](https://komori.app/company/4293/threads/0de7a23c03f5) - [サービス停止・不正アクセス等のシステムリスク](https://komori.app/company/4293/threads/365df24193ad) - [ユーザーニーズ・プラットフォーム事業者への依存](https://komori.app/company/4293/threads/6ed679b41161) - [第三者による知的財産権侵害と自社権利侵害のリスク](https://komori.app/company/4293/threads/43776e381cc1) - [特定顧客への依存リスク](https://komori.app/company/4293/threads/3a2bdac7d860) - [インターネット関連法規制・自主規制の変更リスク](https://komori.app/company/4293/threads/abb578d56507) - [大規模買付提案に対する株主判断の尊重と情報・交渉期間の確保](https://komori.app/company/4293/threads/579b7f4b1d68) - [取引先の債務不履行による信用リスクと与信管理](https://komori.app/company/4293/threads/020b42ae57fa) - [借入金等に伴う流動性リスク](https://komori.app/company/4293/threads/6f9eace1767e) - [事務処理ミスと組織拡大に伴う知識継承不足のリスク](https://komori.app/company/4293/threads/c55819cf39f9) - [電通との資本業務提携における効果未達・提携終了リスク](https://komori.app/company/4293/threads/e1a1e9f0ce5e) - [情報セキュリティ基本方針とセキュリティマネジメント室による統合管理](https://komori.app/company/4293/threads/f262bda061a7) - [社外弁護士を窓口とする内部通報制度](https://komori.app/company/4293/threads/b1e566cae73d) - [環境・労働安全衛生・人権問題に関するCSRリスク](https://komori.app/company/4293/threads/c053d25ff951) - [政策保有株式の意義検証と処分・縮減](https://komori.app/company/4293/threads/827031406d51) - [健全な財務体質の構築・維持を基本とする資本管理](https://komori.app/company/4293/threads/126737c993aa) - [Pharmarket全株式譲渡による医療プラットフォーム事業の売却](https://komori.app/company/4293/threads/322b66a76401) - [役員等賠償責任保険による役員責任への対応](https://komori.app/company/4293/threads/b70eec74cc0f) - [アクセルマーク株式売却によるノンコア事業の持分法化](https://komori.app/company/4293/threads/66730f9e3f2a) - [モバイルゲーム事業の営業損失化](https://komori.app/company/4293/threads/f726c16e1d88) - [eMFORCE Inc.買収によるアジア地域プレゼンス向上とネットマーケティング成長加速](https://komori.app/company/4293/threads/4e60aa7b5a70) - [IFRS第9号「金融商品」の早期適用](https://komori.app/company/4293/threads/d74ce0539610) - [モバイルゲーム事業のノンコア事業への区分変更](https://komori.app/company/4293/threads/455d129724a9) - [DM事業の売却・非継続事業化](https://komori.app/company/4293/threads/5769ece0a8dc) - [1株を5株とする株式分割](https://komori.app/company/4293/threads/130e02189bfb)