# 従業員3,000名超を想定した組織運営｜プレステージ・インターナショナル（4290）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「これらの施策により、当社グループの従業員は3,000名を超える規模となることが想定されており、組織の隅々まで企業文化とコンプライアンス、ガバナンスの意識を徹底させることが重要と考えております。」 — 拠点拡張等により従業員が3,000名を超える規模になる想定を示している。期末の連結従業員数は2,872名。 (https://komori.app/company/4290/filing/2015-fy)
- FY2017 前進 「従業員数が前連結会計年度末より150名増加しておりますが、その主な理由は、事業の拡大に伴う採用によるものであります。」 — 連結従業員数が3,022名となり、前連結会計年度末から150名増加して3,000名を超えた。 (https://komori.app/company/4290/filing/2016-fy)
- FY2018 前進 「従業員数が前連結会計年度末より358名増加しておりますが、その主な理由は、事業の拡大に伴う採用によるものであります。」 — 連結従業員数は3,380名となり、前期末から358名増加した。 (https://komori.app/company/4290/filing/2017-fy)
- FY2019 前進 「従業員数が前連結会計年度末より291名増加しておりますが、その主な理由は、事業の拡大に伴う採用によるものであります。」 — 連結従業員数は3,671名となり、前期末から291名増加した。 (https://komori.app/company/4290/filing/2018-fy)
- FY2020 前進 「従業員数が前連結会計年度末より277名増加しておりますが、その主な理由は、事業の拡大に伴う採用によるものであります。」 — 連結従業員数は3,948名となり、前期末から277名増加した。4,000名規模に近づいている。 (https://komori.app/company/4290/filing/2019-fy)
- FY2021 前進 「従業員数が前連結会計年度末より244名増加しておりますが、その主な理由は、事業の拡大に伴う採用によるものであります。」 — 連結従業員数は4,192名となり、前期末の3,948名から244名増加した。4,000名超の組織規模が実績として確認されている。 (https://komori.app/company/4290/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「従業員数が前連結会計年度末より533名増加しておりますが、その主な理由は、事業の拡大に伴う採用によるものであります。」 — 連結従業員数は4,481名となり、前期末から533名増加した。 (https://komori.app/company/4290/filing/2021-fy)
- FY2024 前進 「従業員数が前連結会計年度末より225名増加しておりますが、その主な理由は、事業の拡大に伴う採用によるものであります。」 — 連結従業員数は4,982名となり、前期末の4,757名から225名増加した。 (https://komori.app/company/4290/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「従業員数が前連結会計年度末より288名増加しておりますが、その主な理由は、事業の拡大に伴う採用によるものであります。」 — 連結従業員数は5,270名となり、前期末から288名増加した。 (https://komori.app/company/4290/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「従業員数が前連結会計年度末より379名増加しておりますが、その主な理由は、事業の拡大に伴う採用によるものであります。」 — 連結従業員数は5,270名から5,649名へ増加し、約6,000名規模の組織へ近づいている。 (https://komori.app/company/4290/filing/2025-fy)
- 2026-08-21 前進 「2026年3月期   6,351名           64.8％         2.5％         1,221名         87.2％          9.0％            39.3％」 — 2026年3月31日時点の総従業員数を6,351名として、従業員の女性比率、外国人比率、新規採用者数、中途採用者比率及び管理職比率を開示している。 (https://komori.app/company/4290/disclosure/20260807515183)