# 平成33年3月期の総配当還元性向30％｜プレステージ・インターナショナル（4290）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「また、平成30年５月に公表いたしました平成31年３月期からの中期事業計画では、「平成33年3月期の総配当還元性向30％」を目標として掲げております。」 — 従来の2018年3月期連結配当性向20％目標に続き、平成33年3月期の総配当還元性向30％という新たな株主還元目標を設定している。 (https://komori.app/company/4290/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「連結配当性向に関しては、2018年５月に公表いたしました2019年３月期からの中期事業計画において、「2021年3月期の総配当還元性向30％」を目標として掲げております。」 — 2021年3月期の総配当還元性向30％という株主還元目標を継続している。 (https://komori.app/company/4290/filing/2018-fy)
- FY2020 後退 「連結配当性向に関しては、2018年５月に公表いたしました2019年３月期からの中期事業計画において、「2021年3月期の総配当還元性向30％」を目標として掲げておりますが、当社グループにおきましても新型コロナウイルス感染症による業績への影響は否定できず、目標を設定した際の前提条件に対してマイナスな影響が生じる可能性があります。必要な成長投資を継続しつつ、基本方針に則った利益還元策を決定していく方針です。」 — 総配当還元性向30％目標について、新型コロナウイルス感染症による前提条件へのマイナス影響の可能性を明示している。当期連結配当性向は28％。 (https://komori.app/company/4290/filing/2019-fy)
- FY2021 達成 「当事業年度の配当につきましては、１株当たり中間配当3.5円、期末配当3.5円とすることに決定しました。この結果、当事業年度の連結配当性向は30.2％となりました。」 — 2021年3月期の総還元性向30％目標に対し、当事業年度の連結配当性向は30.2％となったと開示している。 (https://komori.app/company/4290/filing/2020-fy)
- FY2022-Q2 その他 「2021年10月29日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。
(イ）中間配当による配当金の総額……………………512,712千円
(ロ）１株当たりの金額…………………………………4.0円」 — 2021年9月30日を基準日とする中間配当について、総額512,712千円、1株当たり4.0円を決定した。 (https://komori.app/company/4290/filing/2021-q2)
- FY2022 達成 「また、利益成長に合わせた増配に加え、2月には417,910,500円の自己株式の取得を実施し、連結総還元性向は34.6％となりました。」 — 配当と自己株式取得を合わせた連結総還元性向が34.6％となり、掲げていた「総還元性向30％以上」を上回った。 (https://komori.app/company/4290/filing/2021-fy)
- FY2023-Q2 その他 「2022年10月28日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。
(イ）中間配当による配当金の総額……………………639,159千円
(ロ）１株当たりの金額…………………………………5.0円
(ハ）支払請求の効力発生日及び支払開始日…………2022年12月５日」 — 2022年9月30日を基準日とする中間配当について、総額639,159千円、1株当たり5.0円を決定した。 (https://komori.app/company/4290/filing/2022-q2)
- FY2024-Q1 その他 「2023年５月12日開催の取締役会において、次のとおり剰余金の配当を行うことを決議しました。
(イ）配当金の総額………………………………………767,879千円
(ロ）１株当たりの金額…………………………………6.0円
(ハ）支払請求の効力発生日及び支払開始日…………2023年６月８日」 — 2023年3月31日を基準日とする配当について、総額767,879千円、1株当たり6.0円の支払いを決定・実施した。 (https://komori.app/company/4290/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 その他 「2023年10月27日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。
(イ）中間配当による配当金の総額……………………768,573千円
(ロ）１株当たりの金額…………………………………6.0円
(ハ）支払請求の効力発生日及び支払開始日…………2023年12月４日」 — 2023年9月30日を基準日とする中間配当について、1株当たり6円を決定した。 (https://komori.app/company/4290/filing/2023-q2)
- FY2024 引き上げ 「2025年３月期は、年間配当金を１株当たり12円から倍額の１株当たり24円(中間配当金12円、期末配当金12円)とする予定です。また、2026年３月期までに連結配当性向を60％まで引き上げ、2027年３月期までに上限30億円の自己株式取得を含む総還元性向70％以上とする方針とし、投資家の皆様から魅力ある投資対象とするため、還元策を拡大いたします。」 — 従来の総還元性向30％以上から、配当24円、2026年3月期配当性向60％、2027年3月期総還元性向70％以上へ株主還元方針を大幅に引き上げている。 (https://komori.app/company/4290/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 前進 「2024年10月29日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。
(イ）配当金の総額………………………………………1,530,401千円
(ロ）１株当たりの金額…………………………………12.0円
(ハ）支払請求の効力発生日及び支払開始日…………2024年12月９日」 — 2025年３月期の中間配当を1株当たり12円と決定し、年間24円とする還元方針の実施段階に進んでいる。 (https://komori.app/company/4290/filing/2024-h1)
- FY2025 前進 「中期経営計画の一年目にあたる2025年３月期は、年間配当金を前事業年度年間配当金の１株当たり12円から倍額の１株当たり24円(中間配当金12円、期末配当金12円 )にて実施したほか、499,959,300円（740,300株）の自己株式取得を実施いたしました。これにより連結配当性向は62.7％、総還元性向は72.9％となりました。」 — 還元方針の初年度に年間配当24円、自己株式取得約5億円を実施し、配当性向62.7％、総還元性向72.9％となった。 (https://komori.app/company/4290/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 前進 「2025年10月29日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。
(イ）配当金の総額………………………………………1,640,270千円
(ロ）１株当たりの金額…………………………………13.0円
(ハ）支払請求の効力発生日及び支払開始日…………2025年12月８日」 — 2026年3月期の中間配当を1株当たり13円と決定し、前期中間配当の12円から増額している。 (https://komori.app/company/4290/filing/2025-h1)
- 2026-05-13 前進 「2026年３月期は配当金を１株当たり26円とし前期の１株当たり24円から２円の増額といたしました。また、約15億円の自己株式の取得を実施いたしました。2027年３月期においても中期経営計画に基づき１株当たり28円(中間配当14円、期末配当14円)を計画」 — 2026年3月期の増配と約15億円の自己株式取得を実施し、2027年3月期の1株当たり28円配当計画を示している。 (https://komori.app/company/4290/disclosure/20260428513089)
- 2026-05-13 初出 「当社は株主の皆様に対しての利益還元を経営の重要課題の一つとして位置付け、積極的な株主還元策を推進しております。」 — 2020年3月末日基準日以降に廃止していた株主優待制度を再導入し、2027年3月31日を初回基準日として、保有株式数に応じたQUOカードを贈呈する方針を示した。 (https://komori.app/company/4290/disclosure/20260512526817)
- 2026-06-03 前進 「これにより連結配当性向は55.4％、総還元性向は80.0％となりました。」 — 2026年3月期の配当性向は55.4％、総還元性向は80.0％となり、株主還元方針の実績を開示している。 (https://komori.app/company/4290/disclosure/20260602560507)
- 2026-06-03 再掲 「また、2026年５月13日に発表しました「株主優待制度の再導入に関するお知らせ」のとおり、株主優待制度を再導入いたしました。」 — 2026年5月13日に開示された株主優待制度の再導入を、利益還元方針の中で再掲している。 (https://komori.app/company/4290/disclosure/20260602560507)
- FY2026 前進 「2026年３月期につきましては、第８次中期経営計画の発表時にお示しした計画通り、１株当たり配当金を前期24円から２円増配し26円（中間13円・期末13円）といたしました。賃上げ促進税制の適用や為替差益等により親会社株主に帰属する当期純利益が当初計画を上回り、１株当たり当期純利益が38.28円から46.97円へ増加したことに伴い配当性向は55.4％となりましたが、自己株式の取得とあわせた総還元性向は80.0％となり、目標水準を超過する水準で着地しております。」 — 年間配当26円、総還元性向80.0％を実施し、2027年3月期の年間配当28円、3年間約130億円の還元、株主優待再導入へ還元策を拡張している。 (https://komori.app/company/4290/filing/2025-fy)
- 2026-07-28 前進 「2026 年３月期においては、売上高、営業利益とも過去最高となるなど着実に成長が続いており、また財務状況や市場環境等を総合的に勘案し、中期経営計画の進捗なども踏まえた結果、下記のとおり自己株式の取得を実施することといたしました。」 — 「３年目までに総還元性向 70％以上」という中期経営計画上の方針を再掲し、自己株式取得を具体的に追加実施する段階へ進めている。 (https://komori.app/company/4290/disclosure/20260728500811)
- 2026-07-28 前進 「「総額130億円還元」の達成へ」 — 2027年3月期の自己株式取得約10億円分（予定）を含め、総額130億円還元の達成に向けた計画を具体的に示している。 (https://komori.app/company/4290/disclosure/20260728501016)
- 2026-07-28 前進 「本記念株主優待は、創業 40 周年を記念して今回限り実施するものであり、2027 年３月期より実施する株主優待制度（毎年３月末日を基準日とする株主優待）とは別に贈呈するものです。既存の株主優待制度は従来どおり継続いたします。」 — 既存の株主優待制度を継続したまま、創業40周年を記念する今回限りの株主優待を追加実施することを決議し、株主還元策を具体化している。 (https://komori.app/company/4290/disclosure/20260728500815)