# サイプレス・ホールディングス（428A） 従業員持株会の設立に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/428A/disclosure/20260715594275
種別: 開示
開示日: 2026-07-15
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企業ページ: https://komori.app/company/428A

## 何が変わったか

当社と子会社の正社員を対象に、当社株式を継続的に購入する従業員持株会を設立することを取締役会で決定しました。設立は2026年8月の予定で、加入は任意です。

## 会社が挙げた理由

福利厚生の充実、中長期的な資産形成の支援、従業員の経営への参画意識の向上、安定的な当社株式購入需要の確保による出来高増加への寄与。

## 開示の要点

- 対象となる事項: 従業員持株会の設立
- 決定機関: 取締役会
- 決定日: 2026年7月15日
- 実施日: 2026年8月（予定）に設立
- 対象期間: not_disclosed
- 金額: 拠出金：1口1,000円
- 数量・規模: 毎月50口を上限、対象者：当社及び当社子会社の正社員
- 業績への影響: 安定的な当社株式購入需要を確保することで、出来高増加にも寄与すると考えている
- 理由: 福利厚生の充実、中長期的な資産形成の支援、従業員の経営への参画意識の向上、安定的な当社株式購入需要の確保
- 根拠となる規則: not_disclosed
- 関連する過去の開示: not_disclosed
- 今後の予定: 2026年8月（予定）に従業員持株会を設立し、継続的に当社株式を購入する

## 評価の根拠

- この開示が説明している事柄の規模は、会社の事業規模に照らしてどの程度か。: 限定的な影響（原文: 「「当社及び当社子会社の正社員を対象とした従業員持株会」「安定的な当社株式購入需要を確保することで、出来高増加にも寄与すると考えております」」）
- この開示が扱っている事柄の性質はどれか。: 組織・人事（原文: 「「従業員持株会の設立」「福利厚生の充実、中長期的な資産形成の支援」」）
- 財務諸表のどこにどう現れるかが示されているか。: 財務への言及なし（原文: 「財務諸表への影響額や計上区分に関する記載はない。」）
- この事柄の影響が直接及ぶ相手として、書類が挙げているのは誰か。: 従業員・組織（原文: 「「入会資格　当社グループの正社員（任意加入）」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「設立時期　2026年8月（予定）」「拠出金　1口1,000円とし、毎月50口を上限とする」」）
- 主要な主張を支える数値や識別子が、どの程度示されているか。: 複数の数値あり（原文: 「「2026年8月（予定）」「1口1,000円」「毎月50口を上限」」）
- 示された事実・数値の出所はどう書かれているか。: 出所の記載なし（原文: 「制度概要の記載に、数値の出所に関する説明はない。」）
- 相手方は、読み手が特定できる形で示されているか。: 相手先なし（原文: 「「当社及び当社子会社の正社員を対象」と記載されているが、契約相手方の記載はない。」）
- 後日そのとおりになったかを確認できる、期日と数値のそろった約束が含まれているか。: あり（原文: 「「設立時期　2026年8月（予定）」「1口1,000円とし、毎月50口を上限とする」」）
- 従来の見通し・状況に対して、どちらの方向にどれだけ動いた内容か。: 中立（原文: 「「従業員持株会を設立し、継続的に当社株式を購入することを決議しました」」）
- 過去の開示との関係が、どこまで具体的に示されているか。: 過去に触れず（原文: 「本文に過去の開示を特定する日付・表題の記載はない。」）
- この種の開示は繰り返し出るものか、一回限りのものか。: 一回限り（原文: 「「従業員持株会を設立し、継続的に当社株式を購入することを決議しました」」）
- これまで会社が示してきた方針・計画を、取りやめる、または逆向きに変える内容か。: なし（原文: 「従来の方針・計画を変更または撤回したとの記載はない。」）
- この事柄はどの段階にあるか。: 決定済み · 未実施（原文: 「「本日開催の取締役会において」「設立し、継続的に当社株式を購入することを決議しました」「2026年8月（予定）」」）
- 実施・適用の時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月まで（原文: 「「設立時期　2026年8月（予定）」」）
- 取締役会・株主総会などの機関決定を経たと書かれているか。: あり（原文: 「「本日開催の取締役会において…設立し、継続的に当社株式を購入することを決議しました」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「「2026年8月（予定）」「出来高増加にも寄与すると考えております」」）
- 実現が、当局の承認・相手方の同意・市況など社外の条件に依存すると書かれているか。: なし（原文: 「外部条件や承認を前提とする記載はない。」）
- この事柄が及ぶ範囲はどこまでか。: 連結全体（原文: 「「当社及び当社子会社の正社員を対象」」）
- 将来の期間の業績・方針に影響する内容が含まれているか。: あり（原文: 「「設立時期　2026年8月（予定）」「継続的に当社株式を購入」」）
- 会社自身の書きぶりはどれに近いか。: 成果として提示（原文: 「「福利厚生の充実」「中長期的な資産形成の支援」「従業員の経営への参画意識の向上」「出来高増加にも寄与すると考えております」」）