# サイプレス・ホールディングス（428A） 株主優待制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/428A/disclosure/20251015573905
種別: 開示
開示日: 2025-10-15
Komoriの読み（0-100）: 69
企業ページ: https://komori.app/company/428A

## 何が変わったか

株主への利益還元策として、株主優待制度を新たに導入することを決めました。100株以上の株主を対象に、年2回、1回あたり100株につき1,000円相当の優待を実施する予定ですが、詳細はまだ確定していません。

## 会社が挙げた理由

株主の日頃の支援に感謝するとともに、当社株式の投資対象としての魅力を高めるため。

## 開示の要点

- _unparsed: {"対象となる事項":"株主優待制度の導入","決定機関":"当社取締役会","決定日":"2025年10月15日","実施日":"初回の基準日は2026年2月28日（予定）。優待の実施時期は毎年2月末及び8月末を基準日とする予定","対象期間":"毎年2月末及び8月末日時点を基準日とする株主優待制度。終了時期はnot_disclosed","金額":"株主優待：100株あたり1,000円相当、年2回（予定）","数量・規模":"対象株式数は20,000株を上限。対象株主は当社株式1単元（100株）以上の保有者","業績への影響":"not_disclosed","理由":"株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式の投資対象としての魅力を高めること","根拠となる規則":"not_disclosed","関連する過去の開示":"not_disclosed","今後の予定":"優待内容のその他詳細は確定次第お知らせする。制度内容に変更が生じた場合は速やかに知らせる","}

## 評価の根拠

- この開示が業績・財務に与えると会社自身が述べている影響の程度はどれか。: 予防的・手続的（原文: 「「株主優待制度の導入に関するお知らせ」」）
- この開示が扱っている事柄の性質はどれか。: 業績・資本に関わる（原文: 「「株主の皆様に対する利益還元を重視しております」」）
- この事柄の影響が直接及ぶ相手として、書類が挙げているのは誰か。: 株主・投資家（原文: 「「株主名簿に記載または記録された株主様のうち、当社株式１単元（100 株）以上を保有されている株主様を対象」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2025 年 10 月 15 日開催の当社取締役会」「初回の基準日は、2026 年２月 28 日」「100 株あたり 1,000 円相当」「20,000 株を上限」」）
- 主要な主張を支える数値や識別子が、どの程度示されているか。: 複数の数値あり（原文: 「「2026 年２月 28 日」「１単元（100 株）」「1,000 円相当」「20,000 株」」）
- 示された事実・数値の出所はどう書かれているか。: 自社集計（原文: 「「当社は、2025 年 10 月 15 日開催の当社取締役会において…導入することといたしました」」）
- 相手方は、読み手が特定できる形で示されているか。: 相手先なし（原文: 「「対象となる株主様」」）
- 後日そのとおりになったかを確認できる、期日と数値のそろった約束が含まれているか。: なし（原文: 「「1,000 円相当の株主優待を年２回実施することを検討しております」「その他詳細は確定次第お知らせいたします」」）
- この論点は初出か、既出の事項の更新か、単なる再掲か。: 初出（原文: 「「株主優待制度を導入することといたしました」」）
- 従来の見通し・状況に対して、どちらの方向にどれだけ動いた内容か。: 小幅な上振れ（原文: 「「株主の皆様に対する利益還元を重視」「当社株式の投資対象としての魅力を高めることを目的」」）
- 過去の開示との関係が、どこまで具体的に示されているか。: 過去に触れず（原文: 「過去の開示に関する記載なし」）
- この種の開示は繰り返し出るものか、一回限りのものか。: 定例（原文: 「「毎年２月末及び８月末日時点（基準日）」」「年２回実施」」）
- この事柄はどの段階にあるか。: 決定済み · 未実施（原文: 「「当社取締役会において、株主優待制度の導入を決議いたしました」」）
- 実施・適用の時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「初回の基準日は、2026 年２月 28 日です」」）
- 取締役会・株主総会などの機関決定を経たと書かれているか。: あり（原文: 「「2025 年 10 月 15 日開催の当社取締役会において…導入することを決議」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 確定を避けている（原文: 「「実施することを検討しております」「その他詳細は確定次第お知らせいたします」」）
- この事柄が及ぶ範囲はどこまでか。: 連結全体（原文: 「「当社株式１単元（100 株）以上を保有されている株主様を対象」」）
- 将来の期間の業績・方針に影響する内容が含まれているか。: あり（原文: 「「初回の基準日は、2026 年２月 28 日です」「その他詳細は確定次第お知らせいたします」」）
- この開示は、規則で求められたものか、会社が自ら選んで出したものか。: 自主的な開示（原文: 「「当社株式の投資対象としての魅力を高めることを目的」」）
- 読み手が当然求める数値のうち、伏せられているものはどう扱われているか。: 判明次第開示（原文: 「「その他詳細は確定次第お知らせいたします」」）
- 会社自身の書きぶりはどれに近いか。: 成果として提示（原文: 「「株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式の投資対象としての魅力を高めることを目的」」）