# 株主利益と連動した役員報酬・譲渡制限付株式報酬｜アズジェント（4288）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして十分に機能するよう株主利益と連動した報酬体系とし、個々の取締役の報酬の決定に際しては各職責を踏まえた適正な水準とすることを基本方針とします。具体的には、固定報酬としての基本報酬および譲渡制限付株式報酬により構成されます。」 — 取締役の個人別報酬について、企業価値・株主利益と連動する報酬体系とし、固定報酬と譲渡制限付株式報酬で構成する決定方針を初めて明示している。 (https://komori.app/company/4288/filing/2020-fy)
- FY2025 再掲 「企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして十分に機能するよう株主利益と連動した報酬体系とし、個々の取締役の報酬の決定に際しては各職責を踏まえた適正な水準とすることを基本方針とします。具体的には、固定報酬としての基本報酬及び譲渡制限付株式報酬により構成されます。」 — 株主利益と連動する報酬体系を基本方針とし、固定報酬と譲渡制限付株式報酬で構成する方針を継続している。 (https://komori.app/company/4288/filing/2024-fy)