# ジャストプランニング（4287） 2026年定時株主総会招集通知

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4287/disclosure/20260402597473
種別: 株主総会
開示日: 2026-04-03
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企業ページ: https://komori.app/company/4287

## 何が変わったか

第32期定時株主総会を2026年4月28日に開催し、配当、定款変更、取締役・監査役の選任、業績連動型の株式報酬制度導入に伴う報酬改定を付議する。

## 会社が挙げた理由

定款変更は取締役の経営責任を明確にし、経営環境の変化に迅速に対応できる経営体制を構築するため。株式報酬制度は企業価値の持続的な向上へのインセンティブ付与と、株主との価値共有を進めるため。

## 開示の要点

- 総会の種類: 定時（第32期）
- 開催日時: 2026年４月28日 午後２時
- 決議事項: 剰余金の処分の件、定款一部変更の件、取締役６名選任の件、監査役３名選任の件、取締役（社外取締役を除きます。）及び監査役（非常勤監査役を除きます。）に対する業績連動型譲渡制限付株式報酬制度の導入に伴う報酬改定の件
- 株主提案: なし
- 取締役候補: 6名、うち新任 not_disclosed、社外1名
- 賛成率: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類は株主総会のどの段階のものか。: 定時総会の招集（原文: 「「2026年定時株主総会招集通知」「第32期定時株主総会招集ご通知」」）
- 会社が付議している議案のうち、最も重いものはどれか。: 役員報酬（原文: 「「第５号議案 取締役（社外取締役を除きます。）及び監査役（非常勤監査役を除きます。）に対する業績連動型譲渡制限付株式報酬制度の導入に伴う報酬改定の件」」）
- 決議事項の議案数はどれか。: 5件以上（原文: 「「決議事項 第１号議案」から「第５号議案」まで」）
- 株主提案が付議されているか。: 記載なし（原文: 「「議案及び参考事項」以下に第1号議案から第5号議案を記載」）
- 株主提案に反対する場合、取締役会の意見はどこまで具体的か。: 該当なし（原文: 「株主提案に関する記載なし」）
- 決議結果が示されている場合、賛成率が最も低い議案はどの水準か。招集通知には結果がないため通常は記載なし。: 記載なし（原文: 「「議決権の事前行使」への案内はあるが、決議結果・賛成率の記載はない」）
- 候補者に占める社外取締役の割合はどれか。: 3分の1以上（原文: 「「前中匡史氏は、社外取締役候補者」「森直樹氏及び上林三子雄氏は、社外監査役候補者」」）
- 候補者について、選任の理由や期待する役割をどこまで書いているか。: 社外候補のみ理由（原文: 「「前中匡史氏を社外取締役候補者とした理由は…的確な助言…」「森直樹氏を社外監査役候補者として選任した理由は…」「上林三子雄氏を社外監査役候補者として選任した理由は…」」）
- 発送日または開示日から総会当日までの日数はどれか。: 15〜21日（原文: 「「2026年４月10日」「2026年４月28日（火曜日）」」）
- 英文の招集通知や資料を用意していると述べているか。: なし（原文: 「日本語の招集通知および日本語の電子提供措置事項を案内」）