# オフショア・ニアショア活用とシステムエンジニア育成｜ソルクシーズ（4284）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「今後、安定的な成長を続けるためには、要員増強努力に加え、中国・ＡＳＥＡＮ諸国等でのオフショア開発の利用拡大、日本国内では地方の企業と連携したニアショアの活用が重要になります。また、ＳＩ／受託開発に携わるシステムエンジニアの教育において、プログラミングなどの製造工程のノウハウだけでなく、より上流寄りのプロジェクト管理ノウハウを更に強化していくと同時に、世界標準の技術をいち早く取り込むため、グローバルに通用する人材の育成を強化する必要があると認識しております。」 — 要員増強に加え、中国・ASEANでのオフショア、国内地方企業とのニアショア、システムエンジニア教育、上流工程・プロジェクト管理およびグローバル人材育成を進めるとしている。 (https://komori.app/company/4284/filing/2016-fy)
- FY2017-Q2 前進 「優良な開発リソース確保のため、北海道を拠点とするニューイング・ソフト株式会社と資本業務提携を締結し、ニアショア開発体制の強化を図りました。」 — 北海道を拠点とするニューイング・ソフトとの資本業務提携により、ニアショア開発体制を具体的に強化した。 (https://komori.app/company/4284/filing/2017-q2)
- FY2017 前進 「更に、コスト面での優位性を担保するために、価格競争力の面でも優位となるニアショア拠点を開発致しました。」 — ニアショア拠点を開発したと明記し、開発体制の整備を具体的な拠点構築の段階に進めた。 (https://komori.app/company/4284/filing/2017-fy)
- FY2018 再掲 「主業務である、ＳＩ／受託開発業務の人的リソースについては引き続き減少傾向にあり、今後、安定的な成長を続けるためには要員増強努力に加え、日本国内における地方の企業と連携したニアショアの活用が重要になると考えており、提携等を含め、積極的に連携先の構築を推進していきます。」 — 地方企業との連携によるニアショア活用と、システムエンジニアの上流・グローバル人材育成を引き続き課題としている。 (https://komori.app/company/4284/filing/2018-fy)
- FY2019 再掲 「また、ＳＩ／受託開発に携わるシステムエンジニアの教育において、プログラミングなどの製造工程のノウハウだけでなく、プロジェクトを安定的に運営するために、より上流寄りのプロジェクト管理ノウハウを更に強化していくと同時に、世界標準の技術をいち早く取り込むため、グローバルに通用する人材の育成を強化する必要があると認識しております。」 — ニアショア活用、地方企業との連携、システムエンジニアの上流・プロジェクト管理教育、グローバル人材育成を継続している。 (https://komori.app/company/4284/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「また、オフショアやニアショア開発を積極的に利用し、価格競争力の強化と、お客様との低コストメリットの共有化を推進します。」 — オフショア・ニアショア開発の積極利用と、専門特化によるSIビジネスの競争力強化を中期計画の施策として再掲している。 (https://komori.app/company/4284/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「また、オフショアやニアショア開発を積極的に利用し、価格競争力の強化と、お客様との低コストメリットの共有化を推進します。」 — オフショア・ニアショア開発の積極利用と、価格競争力・コストメリットの強化を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/4284/filing/2025-fy)