# カーリット（4275） 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4275/disclosure/20260515537550
種別: 配当
開示日: 2026-05-15
Komoriの読み（0-100）: 62
企業ページ: https://komori.app/company/4275

## 何が変わったか

2026年3月期の期末配当を、直近予想の1株38円から42円へ増額して決定した。前期実績の36円と比べても6円の増配となる。

## 会社が挙げた理由

最適資本構成を踏まえた株主還元として、総還元性向40％（うち配当性向30％以上）を基本とし、業績連動型の配当を推進しているため。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"38 円 00 銭","revised_forecast":"42 円 00 銭","change":"4 円 00 銭","change_rate":"約10.5％","unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"38 円 00 銭","revised_forecast":"42 円 00 銭","change":"4 円 00 銭","change_rate":"約10.5％","unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"0 円 00 銭","期末":"36 円 00 銭","年間":"36 円 00 銭"}
- 配当金の総額: {"今回":{"value":"959 百万円","unit":"百万円"},"前期実績":{"value":"862 百万円","unit":"百万円"}}
- 基準日: {"今回":"2026 年3月31日","前期実績":"2025 年3月31日"}
- 効力発生日: {"今回":"2026 年6月29日","前期実績":"2025 年6月30日"}
- 配当原資: {"今回":"利益剰余金","前期実績":"利益剰余金"}
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"普通配当":"42 円 00 銭","記念配当":"not_disclosed","特別配当":"not_disclosed"}
- 配当性向: 総還元性向40％、うち配当性向30％以上（連結・個別の別はnot_disclosed）
- 配当方針: グループ財務方針として、最適資本構成を踏まえた適切な株主還元の実施を掲げており、総還元性向40％（うち、配当性向30％以上）を基本的な考え方とし、業績連動型の配当を推進する。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2026年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「決定額「1 株当たり配当金 42 円 00 銭」、直近の配当予想「38 円 00 銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「決定額「42 円 00 銭」、前期実績「36 円 00 銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10%未満（原文: 「前期実績「36 円 00 銭」、当期実績「42 円 00 銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額「959 百万円」、前期実績「862 百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「当期実績の合計「42 円 00 銭」、前期実績の合計「36 円 00 銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「「2025年11月発表の期末配当予想は38円としていましたが、普通配当を…6円増配し、1株当たり42円といたします」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 総還元性向目標（原文: 「「総還元性向40％（うち、配当性向30％以上）を基本的な考え方」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「総還元性向40％（うち、配当性向30％以上）」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「当社は、グループ財務方針として…を掲げており」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「本日開催の取締役会において…決議いたしました」「1株当たり42円といたします」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「普通配当を…6円増配し、1株当たり42円」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2026年３月期の期末配当金につきまして」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「当期実績「第2四半期末 0 円 00 銭」「期末 42円 00 銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「本文および配当表に株式分割・株式併合に関する記載はない」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「これに基づき、2026年３月期の期末配当金つきまして…1株当たり42円といたします」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「業績連動型の配当を推進しております」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文に自己株式の取得・消却に関する記載はない」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文は剰余金の配当決定について記載しており、業績予想の修正には触れていない」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「総還元性向40％（うち、配当性向30％以上）を基本的な考え方」」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「2026年６月開催予定の当社第13回定時株主総会に付議する予定」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「本文は2026年3月期の配当決定と配当方針を記載しており、次期以降の配当予想には触れていない」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「基準日 2026 年３月 31 日」「1 株当たり配当金 42 円 00 銭」「効力発生日 2026 年 6 月 29 日」」）