# タレントマネジメントシステムによる人材情報の可視化｜日本化薬（4272）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4272/threads/56952987e8ab
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## 経過

- FY2023 初出 「人材情報を見える化し、タイムリーで的確な人員配置を可能にすることを目的として、タレントマネジメントシステムを導入しました。マニュアル整備と従業員向け説明会を行い、2022年９月から運用を開始、適宜人事関連活動への適用を拡げていきます。」 — 評価履歴、資格、語学スキル、海外志向性、パルスサーベイ等を一元管理するシステムを導入し、2022年9月から運用を開始した。 (https://komori.app/company/4272/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「2024年度からはシステム上で業績評価を開始します。メリットとして、システム上で業績評価を完結でき、業績評価の結果がタレントマネジメントシステム上に蓄積され、過去のデータを容易に確認することができます。」 — 2022年9月から運用しているタレントマネジメントシステムについて、2024年度から業績評価を開始し、パルスサーベイ等にも適用範囲を広げる計画を示した。 (https://komori.app/company/4272/filing/2023-fy)