# GROW360による人材能力の可視化｜Ｉｎｓｔｉｔｕｔｉｏｎ　ｆｏｒ　ａ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｓｏｃｉｅｔｙ（4265）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4265/threads/76fd0d7e4f2d
企業ページ: https://komori.app/company/4265

## 経過

- FY2022-Q3 初出 「ＨＲ事業におきましては、AI搭載エンジンにより社員や採用候補者の気質・コンピテンシー・スキルを科学的に測定して能力を可視化する「GROW360」を利用したサービスと、」 — GROW360を利用したHRサービスの内容を初めて記載。 (https://komori.app/company/4265/filing/2021-q1)
- FY2022 前進 「「GROW360」のユーザー（登録アカウント）数は71.9万人、累計他者評価件数は5,900万件（2022年３月末時点）となっています。」 — GROW360の利用規模を登録アカウント71.9万人、累計他者評価5,900万件として具体化。HR事業の顧客数も65社に増加。 (https://komori.app/company/4265/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「ＨＲ事業におきましては、AI搭載エンジンにより社員や採用候補者の気質・コンピテンシー・スキルを科学的に測定して能力を可視化する「GROW360」を利用したサービスと、」 — GROW360による気質・能力の測定と可視化を継続。 (https://komori.app/company/4265/filing/2022-q1)
- FY2023-Q2 再掲 「ＨＲ事業では、AI搭載エンジンにより社員や採用候補者の気質・コンピテンシー・スキルを科学的に測定して能力を可視化する「GROW360」を利用したサービスと、」 — GROW360による気質・能力の測定と可視化を継続。 (https://komori.app/company/4265/filing/2022-q2)
- FY2023-Q3 再掲 「ＨＲ事業では、AI搭載エンジンにより社員や採用候補者の気質・コンピテンシー・スキルを科学的に測定して能力を可視化する「GROW360」を利用したサービスと、」 — GROW360による気質・能力の測定と可視化を継続。 (https://komori.app/company/4265/filing/2022-q3)
- FY2023 前進 「「GROW360」のユーザー（登録アカウント）数は77.5万人、累計他者評価件数は6,700万件（2023年３月末時点）となっています。」 — GROW360の登録アカウント数が71.9万人から77.5万人、累計他者評価件数が5,900万件から6,700万件へ増加。 (https://komori.app/company/4265/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「ＨＲ事業におきましては、AI搭載エンジンにより社員や採用候補者の気質・コンピテンシー・スキルを科学的に測定して能力を可視化する「GROW360」を利用したサービスを主に大企業向けに提供しております。」 — GROW360による気質・コンピテンシー・スキルの測定と能力可視化を継続している。 (https://komori.app/company/4265/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 再掲 「ＨＲ事業におきましては、AI搭載エンジンにより社員や採用候補者の気質・コンピテンシー・スキルを科学的に測定して能力を可視化する「GROW360」を利用したサービスを主に大企業向けに提供しております。」 — GROW360による気質・コンピテンシー・スキルの測定と能力可視化を継続している。 (https://komori.app/company/4265/filing/2023-q2)
- FY2024 前進 「「GROW360」のユーザー（登録アカウント）数は83.8万人、累計他者評価件数（25項目のコンピテンシーを84問で評価。１人の被評価者に対し最低３人が他者評価を実施）は7,400万件（2024年３月末時点）となっています。」 — 登録アカウント数が77.5万人から83.8万人、累計他者評価件数が6,700万件から7,400万件へ増加した。 (https://komori.app/company/4265/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「「GROW360」のユーザー（登録アカウント）数は 89.3万人、累計他者評価件数は 7,993万件（2024年度末時点）となっています。」 — GROW360の登録アカウント数が83.8万人から89.3万人、累計他者評価件数が7,400万件から7,993万件へ増加した。 (https://komori.app/company/4265/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 前進 「主力サービス「GROW360」で得られたデータを基に、戦略的なスキルマップの策定から人的資本投資のROI測定までを一気通貫で支援するコンサルティングを提供しています。」 — GROW360の用途が能力可視化から、スキルマップ策定・人的資本投資のROI測定を含む一気通貫のコンサルティングへ拡張された。 (https://komori.app/company/4265/filing/2025-h1)
- 2026-04-24 前進 「■ IGS のスキル・コンピテンシー測定ツール「GROW360+」について

本サービスで定義したコアスキルの継続測定・育成管理には、IGS の「GROW360+」をご活用いただけます。」 — GROW360の用途を能力可視化から、AI時代のコアスキルの継続測定・育成管理まで接続した。 (https://komori.app/company/4265/disclosure/20260424509413)
- 2026-06-17 前進 「IGS は、この偏りを特許取得済みの評価バイアス補正技術（登録番号：6589257）によって統計的に補正したうえでスコアを算出しています。「全体の順位は保ちながら、評価環境の不公平が強く出た個人だけを本来の位置に近づける」――その補正の効果と、企業ごとに異なる「評価環境の質」の診断結果は、6 月 23 日発行の白書で定量的に公開します。」 — GROW360の能力可視化について、評価者バイアスの実態を分析し、特許技術による補正と評価環境の質の診断まで含むGROW360+の機能・用途を具体化した。 (https://komori.app/company/4265/disclosure/20260617572282)
- 2026-06-23 前進 「人的資本経営に継続的に取り組む 29 社・7,418 名の 360 度評価コンピテンシーデータ（評価素点 2,763,387 件）を分析した実証レポートです。管理職登用・育成・人材評価の精度に関わる 5 つの知見を本日より無料でダウンロードいただけます。」 — GROW360による能力可視化について、29社・7,418名・約276万件の評価データを分析した人的資本白書を発行し、管理職登用・育成・人材評価への具体的な知見の提供へ進展した。CANONICAL THREADSは変更していない。 (https://komori.app/company/4265/disclosure/20260623576783)
- 2026-06-23 前進 「GCC 構築における人材評価および組織適合度の可視化において、当社が提供する能力測定ツール「GROW360+（グロー・サンロクマル・プラス）」によるスキルアセスメント・コンピテンシー評価に、学術的知見に基づく文化適合度測定を組み合わせ、業務適合性と定着可能性をデータで可視化いたします。」 — GROW360の用途が、能力可視化に加えて、インドGCCにおけるスキルアセスメント、コンピテンシー評価、文化適合度測定、定着可能性の可視化へ具体化した。canonical thread 自体は変更しない。 (https://komori.app/company/4265/disclosure/20260623577201)
- FY2026 前進 「「GROW360+」のユーザー（登録アカウント）数は94.6万人、累計他者評価件数は8,504万件（2025年度末時点）となっています。」 — GROW360から使いやすさと機能を拡充したGROW360+へ進化し、登録アカウント94.6万人、累計他者評価8,504万件を開示した。 (https://komori.app/company/4265/filing/2025-fy)
- 2026-10-08 前進 「さらに測定まで行いたい場合は、IGSが提供する人材の能力測定ツール「GROW360+」に接続して定量化でき、業務の再設計から人材の育成・再配置の活用まで、一気通貫でつなげることが可能です。」 — GROW360+について、能力可視化に加え、AIと人材の役割分担、スキル定義、育成・再配置を含む業務再設計に接続する用途が具体化した。 (https://komori.app/company/4265/disclosure/20261008547649)