# 人財育成方針と自律的なキャリア形成支援｜セキュア（4264）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「「人が育ち　人が育てる　SECURE」の人財育成方針のもと、「自ら学ぶ環境の構築」「主体的なキャリア形成の支援」「社内コミュニケーションの活性化」を軸に人財育成の強化に取り組んでおります。」 — 人材開発センター、社内独自資格制度、社内外研修、e-Learning、書籍購入促進制度、S&P制度等による人材育成施策を初めて体系的に記載している。 (https://komori.app/company/4264/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「経営管理部内に人材開発センターとして人材育成専任者を配置し、「人が育ち　人が育てる　SECURE」の人材育成方針のもと、「自ら学ぶ環境の構築」「主体的なキャリア形成の支援」「社内コミュニケーションの活性化」を軸に人材育成の強化に取り組んでおります。」 — 人材育成専任者、社内資格制度、研修、e-Learning、バディ制度などの施策を具体化し、自律的なキャリア形成支援を継続している。 (https://komori.app/company/4264/filing/2025-fy)