# ニフティライフスタイル（4262） 譲渡制限付株式報酬としての新株式発行に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4262/disclosure/20250711512184
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2025-07-11
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企業ページ: https://komori.app/company/4262

## 何が変わったか

取締役2名に対し、譲渡制限付株式報酬として普通株式1,602株を新たに発行することを決議した。株式は一定期間譲渡できず、所定の役務提供や退任事由に応じて譲渡制限が解除または無償取得される。

## 会社が挙げた理由

対象取締役が当社株式を所有することで経営参画意識を高め、株主との価値共有を進め、中長期的な企業価値の向上を図るため。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 譲渡制限付株式報酬としての新株式発行
- 発行・処分する株式数: 普通株式 1,602 株（新株）
- 発行価額・処分価額: 1株につき 1,213 円
- 発行価額の総額: 1,943,226 円
- 調達する資金の額: 本金銭報酬債権の現物出資によるため、払込金額の総額 1,943,226 円。差引手取概算額は not_disclosed
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed（本新株発行は金銭報酬債権の現物出資による）
- 払込期日: 2025年8月8日
- 割当予定先: [object Object]
- 割当予定先の保有方針: 譲渡制限期間中は、譲渡、担保権の設定、生前贈与その他の処分をしてはならない。譲渡制限解除後の保有方針は not_disclosed
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"株"}
- 払込金額の算定根拠: 2025年7月10日（取締役会決議の直前営業日）の東京証券取引所における普通株式の終値1,213円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし
- 行使価額: not_applicable
- 行使期間: not_applicable
- 新株予約権の個数: not_applicable
- 譲渡制限期間: 2025年8月8日から、当社の取締役を退任する日又は本払込期日の属する事業年度に係る有価証券報告書（一定の場合は半期報告書）が提出される日のいずれか遅い日まで
- 譲渡制限の解除条件: 本役務提供期間（本払込期日の直前の定時株主総会を含む月の翌月から最初に到来する当社の定時株主総会終結の時まで）継続して当社の取締役の地位にあることを条件に、譲渡制限期間満了時に全部解除。正当な理由または死亡による退任の場合は在任月数に応じて解除
- 無償取得の事由: 本役務提供期間中に正当な理由によらず当社の取締役を退任した場合、譲渡制限解除時点で解除されていない株式がある場合、及び組織再編等で譲渡制限が解除されない株式がある場合
- 対象者の区分と人数: 当社取締役（社外取締役を除く。）2名、1,602株
- 株式報酬の総額: 金銭報酬債権合計1,943,226円。報酬枠は総額年額10百万円以内
- 引受人・主幹事: not_applicable
- オーバーアロットメント: not_applicable
- 株式分割の比率: not_applicable
- 企業行動規範上の手続: 2024年6月12日開催の第7回定時株主総会において、対象取締役への年額10百万円以内の金銭報酬債権の支給及び譲渡制限期間について承認
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: 本新株発行による業績への影響については記載なし

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: 株式報酬（原文: 「「譲渡制限付株式報酬としての新株式発行」」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行の決議（原文: 「「2025年7月11日の取締役会において…譲渡制限付株式報酬として新株式発行…を行うことについて決議いたしました」」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「本新株発行」及び「当社の普通株式1,602株…を発行することを決議」」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 初出（原文: 「「本新株発行を行うことについて決議いたしましたので、お知らせいたします」」）
- 希薄化の規模が妥当だとする説明は、どこまで踏み込んでいるか。: 該当なし（原文: 「「譲渡制限付株式報酬としての新株式発行」」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「発行後の発行済株式総数の記載はない。」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「2024年5月13日の取締役会で決議」及び「本制度に基づき…普通株式1,602株…を発行」」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「「経営参画意識を高め…株主の皆様と一層の価値共有を進める」」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「金銭報酬債権合計1,943,226円」及び「発行総額1,943,226円」」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「「金銭報酬債権…を現物出資財産として給付することにより」」）
- 割当先はどれにあたるか。: 報酬としての役員（原文: 「「当社取締役（社外取締役を除く。）2名1,602株」」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「「本制度の目的…対象取締役2名に対し、金銭報酬債権…を支給」」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 2〜5者（原文: 「「対象取締役2名」」）
- 割当先について、どこまで確認したと書かれているか。: 該当なし（原文: 「「割当予定先 当社取締役（社外取締役を除く。）2名」」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 役員のみ（原文: 「「当社の取締役（社外取締役を除く。）」」）
- 払込金額の水準はどう決められているか。: 直前終値どおり（原文: 「「2025年7月10日の…終値である1,213円としております」」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「発行価額 1株につき1,213円」」）
- 行使価額・転換価額の修正条項はどうなっているか。: 該当なし（原文: 「「普通株式1,602株…を発行」」）
- 割当先の保有方針についてどう書かれているか。: ロックアップあり（原文: 「「譲渡、担保権の設定、生前贈与その他の処分をしてはならない」」）
- 報酬としての発行の場合、譲渡制限・権利確定の条件はどうなっているか。: 退任まで譲渡不可（原文: 「「継続して当社の取締役の地位にあったことを条件として」及び「取締役を退任する日」」）
- 希薄化に対する手続上の担保について、何が書かれているか。: 株主総会・意思確認（原文: 「「2024年6月12日開催の第7回定時株主総会において…ご承認をいただいております」」）