# ニフティライフスタイル（4262） ストックオプション（新株予約権）発行に関するお知らせ（募集事項の決定に関するお知らせ）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4262/disclosure/20230613502782
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2023-06-14
Komoriの読み（0-100）: 55
企業ページ: https://komori.app/company/4262

## 何が変わったか

取締役、執行役員、従業員に対し、業績向上と企業価値向上を目的とするストックオプション485個を発行することを決定した。行使価額など一部の条件は、2023年7月3日の割当日に決定する予定。

## 会社が挙げた理由

業績向上に対する意欲、士気を一層高め、更なる企業価値の向上を図ることを目的としている。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: ストックオプションとしての新株予約権の発行
- 発行・処分する株式数: 新株予約権485個、1個当たりの目的株式数100株（最大48,500株）
- 発行価額・処分価額: 新株予約権1個当たりの払込金額は無償。株式1株当たりの行使価額は割当日の属する月の前月の終値平均に1.05を乗じた金額を基準とし、割当日の終値を下回る場合は割当日の終値
- 発行価額の総額: not_disclosed
- 調達する資金の額: 新株予約権の払込金額の総額：0円。行使時の払込金額総額・差引手取概算額：not_disclosed
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: 新株予約権の払込みは不要
- 割当予定先: [object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]
- 割当予定先の保有方針: 新株予約権の譲渡による取得には当社取締役会の承認を要する。その他の保有方針・ロックアップはnot_disclosed
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"株"}
- 払込金額の算定根拠: 新株予約権の払込金額は無償。行使価額は、割当日の属する月の前月の各取引日の東京証券取引所における普通取引の終値の平均値に1.05を乗じた金額を基準とし、その金額が割当日の終値を下回る場合は割当日の終値とする
- 行使価額: 当初行使価額は2023年7月3日の割当日に決定。割当日の属する月の前月の終値平均に1.05を乗じた額を基準とする。株式分割・併合、時価を下回る募集株式発行等、組織再編行為等による調整条項あり
- 行使期間: {"開始日":"2026年6月14日","終了日":"2031年6月13日"}
- 新株予約権の個数: {"発行総数":"485個（割当予定数。申込みがない場合等は減少）","未行使残の個数":"not_disclosed"}
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: not_disclosed
- 無償取得の事由: 会社が消滅会社となる合併、分割会社となる分割、完全子会社となる株式交換・株式移転、譲渡制限株式に関する定款変更等が承認・決議された場合。また、新株予約権者が行使条件を満たさず行使できなくなった場合、または死亡した場合
- 対象者の区分と人数: [object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]
- 株式報酬の総額: not_disclosed
- 引受人・主幹事: not_applicable
- オーバーアロットメント: not_applicable
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: 2023年6月14日開催の定時株主総会で承認され、取締役会で募集事項を決定。支配株主との取引に関して、利害関係のない独立役員である社外監査役から、少数株主にとって不利益なものではない旨の意見を取得。支配株主と利害関係のある取締役は取締役会決議に参加していない
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: 現時点での業績への具体的な影響額はnot_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: ストック・オプション（原文: 「「ストックオプション（新株予約権）発行に関するお知らせ」／「当社の取締役、執行役員及び従業員に対して、ストックオプションとして割り当てる新株予約権」」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行の決議（原文: 「「本日開催の取締役会において…新株予約権の募集事項を決定」」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「新株予約権の目的である株式の種類は、当社普通株式」」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 初出（原文: 「「新株予約権の募集事項を決定し…募集をすること等につき…決議いたしました」」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「発行後の発行済株式総数に関する記載なし」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: なし（原文: 「第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスに関する記載なし」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 成長投資（原文: 「「業績向上に対する意欲、士気を一層高め、更なる企業価値の向上を図ることを目的」」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「新株予約権と引き換えに金銭の払い込みを要しない」／「その他未定の部分は…2023年7月3日に決定する予定」」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「「新株予約権と引き換えに金銭の払い込みを要しない」」）
- 割当先はどれにあたるか。: 報酬としての役員（原文: 「「当社の取締役、執行役員及び従業員に対して、ストックオプションとして割り当てる」」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「「業績向上に対する意欲、士気を一層高め、更なる企業価値の向上を図ることを目的」」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 6者以上（原文: 「「計 36名 485個」」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 役員と従業員（原文: 「「当社の取締役、執行役員及び従業員」」）
- 払込金額の水準はどう決められているか。: 算定式・ブックビルディング（原文: 「「前月の各日…終値の平均値に1.05を乗じた金額」」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「行使価額…その他未定の部分は…2023年7月3日に決定する予定」」）
- 行使価額・転換価額の修正条項はどうなっているか。: 行使価額は固定（原文: 「「行使価額は…終値の平均値に1.05を乗じた金額」／「株式分割又は株式併合を行う場合」等の調整規定」）
- 報酬としての発行の場合、譲渡制限・権利確定の条件はどうなっているか。: 退任まで譲渡不可（原文: 「「権利行使時においても、当社又は当社子会社の取締役、監査役、執行役員及び従業員のいずれかの地位にあることを要する」」）
- 希薄化に対する手続上の担保について、何が書かれているか。: 独立した第三者の意見（原文: 「「支配株主と利害関係のない独立役員である社外監査役…より…意見を得ております」」）