# ニフティライフスタイル（4262） 役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4262/disclosure/20220614579584
種別: 役員の異動
開示日: 2022-06-15
Komoriの読み（0-100）: 45
企業ページ: https://komori.app/company/4262

## 何が変わったか

定時株主総会を受け、取締役8名・監査役3名の体制を決定した。社外取締役を1名増員し、独立社外取締役は3名、取締役の3分の1以上となった。

## 会社が挙げた理由

企業価値の向上とステークホルダーの利益最大化に向け、コーポレートガバナンスの強化を図るため。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年6月15日（本日の定時株主総会）
- 就任予定日: 2022年6月15日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 浅野 雄太、礒﨑 実生、角野 里奈
- 新任者の新役職: 取締役（兼）執行役員 経営管理部長、社外取締役、社外監査役
- 新任者の前職: 当社経営管理部副部長（現任）、当社社外監査役（現任）、株式会社Linc'well 非常勤監査役（現任）など
- 新任者の生年月日: 1983年7月27日、1968年11月14日、1980年3月12日
- 新任者の入社年: not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 企業価値の向上とステークホルダーの利益最大化に向け、今後も引き続きコーポレートガバナンスの強化を図ってまいります。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 8名（うち独立社外取締役3名）
- 独立役員としての届出: 礒﨑実生、角野里奈について独立の記載あり。取引所への届出予定はnot_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 2022年6月15日の定時株主総会で選任

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「成田 隆志　代表取締役社長（兼）社長執行役員」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名　代表取締役社長 成田 隆志」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「取締役８名、監査役３名の選任」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が増員（原文: 「今般の社外取締役１名の増員」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「取締役体制（2022 年６月 15 日付）」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「本日の定時株主総会において、下記の通り取締役８名、監査役３名の選任を行いました」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任・辞任に関する記載なし」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「定時株主総会において、下記の通り…選任を行いました」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「企業価値の向上とステークホルダーの利益最大化に向け、今後も引き続きコーポレートガバナンスの強化を図ってまいります。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「企業価値の向上とステークホルダーの利益最大化」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「取締役体制、監査役体制」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「2006年4月 三菱商事株式会社入社／2018年7月 OLTA株式会社執行役員 CFO／2019年12月 当社社外監査役（現任）」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴に当社入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「浅野雄太（1983年7月27日）／礒﨑実生（1968年11月14日）／角野里奈（1980年3月12日）」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「今般の社外取締役１名の増員／礒﨑 実生　社外取締役」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「独立社外取締役の人数は３名となり、その割合は３分の１以上」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）