# 業績連動型新株予約権による役職員インセンティブ｜アジアクエスト（4261）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「中長期的な当社の企業価値の増大を目指すに当たって、より一層意欲及び士気を向上させ、業績拡大へのコミットメントをさらに高めることを目的として、当社の取締役及び従業員に対して、有償にて新株予約権を発行するものであります。」 — 取締役・従業員に対し、2027年12月期の売上高または営業利益の達成度に応じて行使可能割合が変わる有償新株予約権を発行する仕組みを初めて開示。 (https://komori.app/company/4261/filing/2024-fy)
- FY2025-H1 前進 「第５回新株予約権
決議年月日
2025年２月25日
付与対象者の区分及び人数（名）
当社取締役　　３
当社従業員　　34
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）※
普通株式　118,200
新株予約権の行使期間※
2028年４月１日～
2031年３月31日」 — 第5回新株予約権を取締役3名・従業員34名に付与。対象株式118,200株、行使期間2028年4月1日から2031年3月31日で、2027年12月期の売上高または営業利益の達成度に応じた行使可能割合を設定。FY2024に開示された制度の具体的な発行段階を開示。 (https://komori.app/company/4261/filing/2025-h1)