# アジアクエスト（4261） 事業計画及び成長可能性に関する説明資料

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4261/disclosure/20260226570189
種別: 経営計画
開示日: 2026-02-27
Komoriの読み（0-100）: 75
企業ページ: https://komori.app/company/4261

## 何が変わったか

2025年12月期の実績と2026年12月期の業績予想を更新し、エンジニア増強、AI、コンサルティング、海外、アライアンス、製品・サービス拡充の6つの成長施策の進捗を示した。2025年実績は売上高が予想未達、営業利益も減益となった一方、2026年は増収増益を見込んでいる。

## 会社が挙げた理由

2025年12月期は、下半期の稼働率低下、AI専門部署への人員シフト、案件終了に伴うリソース入替の遅れなどにより売上高が予想を下回った。営業利益は、人員増加に伴う労務費・人件費や採用費・研修費の増加、オフィス拡張に伴う家賃等固定費の増加が影響した。2026年12月期は、市場拡大の継続、営業力の強化、エンジニア・コンサルタントの増強・育成により増収増益を見込んでいる。

## 開示の要点

- 計画の名称: 事業計画及び成長可能性に関する説明資料
- 計画期間: 2026年12月期（FY2026）
- 計画に対する動き: 年次の再掲
- 売上高目標: {"previous_forecast":4920,"revised_forecast":6252,"change":1332,"change_rate":27.1,"unit":"百万円"}
- 営業利益目標: {"previous_forecast":439,"revised_forecast":543,"change":103,"change_rate":23.6,"unit":"百万円"}
- 営業利益率目標: {"previous_forecast":8.9,"revised_forecast":8.7,"change":-0.2,"change_rate":"not_disclosed","unit":"%（前年差はポイント）"}
- 当期純利益目標: {"previous_forecast":290,"revised_forecast":317,"change":26,"change_rate":9.1,"unit":"百万円"}
- ROE目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- ROIC目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 配当性向・DOEの方針: not_disclosed
- 自己株式取得の方針: not_disclosed
- 資本コスト: not_disclosed
- PBR・株価に関する自己評価: not_disclosed
- 投資計画の総額: not_disclosed
- 分野別の投資額: not_disclosed
- セグメント別目標: not_disclosed
- 非財務目標: [object Object]、[object Object]
- 計画の前提: 引き続き市場は拡大が見込まれる、エンジニア数（単体）は86名増加の470名を目指す、株主優待費用92百万円を見込む、株主優待費用の増加影響額を除いた営業利益率は10.2%程度の水準
- 重点施策: エンジニア人員増強による国内事業基盤の強化、コンサルティング領域の拡大、技術領域の拡大、海外事業基盤の拡充、アライアンスの拡大、プロダクト＆サービス展開の拡充
- 前計画の実績: {"previous_forecast":"売上高5,171百万円、営業利益518百万円、親会社株主に帰属する当期純利益345百万円","revised_forecast":"売上高4,920百万円、営業利益439百万円、親会社株主に帰属する当期純利益290百万円","change":"売上高△251百万円、営業利益△79百万円、親会社株主に帰属する当期純利益△55百万円","change_rate":"売上高95.1%、営業利益84.7%、親会社株主に帰属する当期純利益84.2%（予実進捗率）","unit":"百万円（予実進捗率は%）"}
- 見直し・取り下げの理由: not_disclosed
- 対象市場の規模: [object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]
- 認識するリスク: 技術革新、人材の確保、労働者派遣法による規制、感染症の流行や自然災害
- 取締役会決議日: not_disclosed
- 公表日: 2026年2月27日

## 評価の根拠

- この開示は計画に対して何をしているか。: 年次の再掲（原文: 「「事業実績と今後の見通し」「2026年12月期 業績予想」「成長戦略の狙いと進捗状況」」）
- 計画が対象とする期間はどれくらいか。: 単年度（原文: 「「2026年12月期 業績予想」」）
- 計画の開始年度と最終年度が明示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「2026年12月期 業績予想」」）
- この開示は初出の内容か、既に公表した計画の再掲・更新か。: 進捗・確定報告（原文: 「「2025年度で55名の増加」「今後も事業シナジー創出の見込めるアライアンスの拡大やM&A等を積極的に検討」」）
- どの指標に数値目標が置かれているか。: 利益目標のみ（原文: 「「売上高 6,252」「営業利益 543」「営業利益率 8.7％」「親会社株主に帰属する当期純利益 317」」）
- 数値目標はどのような形で示されているか。: 実績と並べた表（原文: 「2026年12月期業績予想の「2025年12月期（実績）」「2026年12月期（予想）」「増減額」「増減率」の表」）
- 直近の実績に照らして、目標はどれだけ高いか。: 緩やかな伸び（原文: 「「売上高 4,920百万円」から「6,252百万円」、「前期比増減率 +27.1%」」）
- 人材・環境・顧客数など、財務以外の数値目標が示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「エンジニア数(単体)は86名増加の470名を目指す」「2026年度 39名予定」」）
- 計画の前提（為替、市場成長率、価格など）が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「エンジニア数(単体)は86名増加の470名を目指す」「株主優待費用増加92百万円を見込む」「営業利益率は10.2%程度の水準」」）
- 前の計画・前年度の目標の結果について、何が書かれているか。: 進捗の対比のみ（原文: 「「予実進捗率」売上高95.1%、営業利益84.7%、親会社株主に帰属する当期純利益84.2%」）
- 実績と計画の対比は、どこまで示されているか。: 指標ごとの対比表（原文: 「2025年12月期業績概況の実績・予想比較表」）
- 計画に届かなかった項目について、どこまで説明されているか。: 項目ごとに原因を説明（原文: 「「AI専門部署への人員シフトに伴う案件稼働人員数の減少」「案件終了に伴う一部のリソース入替がスムーズに進まなかった」「オフィス拡張に伴う家賃等の固定費が増加」」）
- 投資計画について、どこまで書かれているか。: 分野のみ・金額なし（原文: 「「採用費・研修費等に一層の積極投資」「生産性向上のための新規システム・AI投資」「マーケティング費用増加」」）
- 事業構成に対する動きとして、何が書かれているか。: 重点分野への集中（原文: 「「現在は特にAIエージェントと生成AIに注力」「既出のインドネシア、マレーシアにおける事業拡大を当面は優先」」）
- 重点施策は、どの粒度まで書かれているか。: 施策名と数値あり（原文: 「「SnowflakeやSAP等の新規認定パートナー」「AQ-AIエージェント」「7つの業務効率化に資するAIエージェントサービス」「470名を目指す」」）
- 対象市場の大きさについて、どこまで示されているか。: 市場規模と出典あり（原文: 「「2024年度 5兆2,759億円」「2030年度 9兆2,666億円」「出典：㈱富士キメラ総研『2025 デジタルトランスフォーメーション市場の将来展望 市場編』」」）
- M&A・提携を計画の手段として明示しているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「今後も事業シナジー創出の見込めるアライアンスの拡大やM&A等を積極的に検討」」）
- 施策の実施時期は、どこまで割り当てられているか。: 段階別（原文: 「「当面は、進出済の子会社拠点で現地採用の強化」「将来的にタイ、フィリピン、ベトナム、シンガポール等を検討」」）
- 会社はこの計画をどれだけ断定的に書いているか。: 条件付き（原文: 「「増収増益を見込む」「470名を目指す」「積極的に検討」」）