# 株式付与ESOP信託による従業員インセンティブ｜エクサウィザーズ（4259）の変遷

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## 経過

- FY2024-Q2 初出 「当社は、当社及び当社子会社の従業員へ当社グループへの帰属意識の醸成と経営参画意識を持たせ、対象従業員の長期的な業績向上や株価上昇に対する意欲や士気の高揚、当社の企業価値向上を図ることを目的としたインセンティブ・プランとして、ESOP信託を導入しております。信託の期間　2023年９月１日～2025年９月30日（予定）」 — 従業員の帰属意識・経営参画意識と企業価値向上を目的にESOP信託を導入し、179百万円で456,800株を取得した。 (https://komori.app/company/4259/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 再掲 「⑦信託契約日　2023年９月１日　⑧信託の期間　2023年９月１日～2025年９月30日(予定)　⑫取得株式の総額　179百万円　⑬株式の取得日　2023年９月５日」 — ESOP信託について、2023年9月5日に179百万円で456,800株を取得し、2025年9月30日予定の信託期間で運用していることを再確認している。 (https://komori.app/company/4259/filing/2022-q3)
- FY2025 前進 「追加株式取得資金　83百万円　追加取得株式数　230,000株　追加株式の取得日　2024年６月12日」 — ESOP信託へ83百万円を追加拠出して230,000株を取得し、信託保有株式は2025年3月末で645,263株となった。 (https://komori.app/company/4259/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 再掲 「当社は、当社及び当社子会社の従業員（以下、「対象従業員」）へ当社グループへの帰属意識の醸成と経営参画意識を持たせ、対象従業員の長期的な業績向上や株価上昇に対する意欲や士気の高揚、当社の企業価値向上を図ることを目的としたインセンティブ・プラン「株式付与ESOP信託」を導入しております。」 — 従業員の帰属意識・経営参画意識及び企業価値向上を目的とするESOP信託を継続している。 (https://komori.app/company/4259/filing/2025-h1)
