# エクサウィザーズ（4259） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4259/disclosure/20260326589312
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-26
Komoriの読み（0-100）: 36
企業ページ: https://komori.app/company/4259

## 何が変わったか

2026年4月1日付で、執行役員・技術専門役員および子会社社長の体制を変更する。複数の執行役員・技術専門役員を新任・退任とし、石野悟史氏に代わって子会社2社の社長を交代させる。

## 会社が挙げた理由

グループ一丸となってさらなる事業の成長と拡大に向けたもの。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年3月26日
- 就任予定日: 2026年4月1日付
- 退任日: 2026年4月1日付
- 新任者の氏名: 山下 聖悟、代田 淳平、河嶋 孝俊、藤城 卓己、Doris LIU、宮田 友也、齊藤 匡人、Lachlan MITCHELL、佐藤 知哉、羽間 康至
- 新任者の新役職: グループ執行役員、部門執行役員、部門執行役員、部門執行役員、部門執行役員、部門執行役員、技術専門役員、技術専門役員、技術専門役員、株式会社エクサホームケア 代表取締役社長
- 新任者の前職: 技術専門役員、not_disclosed、取締役（株式会社スタジアム）、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 石野 悟史、小野 晃司、高見 隼悟、伊藤 裕司、Mike WARD、Coty SAXMAN、山下 聖悟
- 退任者の旧役職: グループ執行役員、株式会社エクサホームケア代表取締役社長、株式会社スタジアム代表取締役社長、部門執行役員、部門執行役員、部門執行役員、技術専門役員、技術専門役員、技術専門役員
- 退任者の新役職: 退任、退任、退任、退任、退任、退任、グループ執行役員
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 山下 聖悟はグループ執行役員として残る。その他の退任者については記載なし。
- 異動の理由: グループ一丸となってさらなる事業の成長と拡大に向け、2026年4月1日付で異動を決定
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「代表取締役社長 Chief Executive Officer (CEO) 春田 真 現任」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「春田 真　代表取締役社長 Chief Executive Officer (CEO)　現任」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「CxO・執行役員の異動・新任を含む新体制」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「人事異動および子会社代表取締役の異動のみ記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2026年3月26日、2026年4月1日付」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年4月1日付」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「異動を決定いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「グループ一丸となってさらなる事業の成長と拡大に向け」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情や不利な事由に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「さらなる事業の成長と拡大に向け」」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「株式会社エクサホームケア：羽間 康至 代表取締役社長、株式会社スタジアム：河嶋 孝俊 代表取締役社長」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「山下 聖悟は技術専門役員からグループ執行役員、河嶋 孝俊は取締役から代表取締役社長」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 役付として残留（原文: 「「山下 聖悟は退任後、グループ執行役員に就任し、技術知見を活かして全社経営に携わります。」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「新任者の入社年・略歴の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「対象は執行役員、技術専門役員、子会社代表取締役」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査役会設置会社等の機関設計変更に関する記載なし」）