# 内部留保を成長投資に充当し配当は未定とする方針｜ＴＨＥＣＯＯ（4255）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「創業以来配当は実施しておらず、今後についても現時点において配当実施の可能性及び実施時期は未定であります。」 — 財務体質改善、収益力強化、人員拡充・育成などへの内部留保活用を優先している。 (https://komori.app/company/4255/filing/2021-fy)
- FY2022 再掲 「このことから、創業以来配当は実施しておらず、今後についても現時点において配当実施の可能性及び実施時期は未定であります。」 — 内部留保を財務体質改善、人員拡充、収益力強化及び事業拡大への投資に優先する方針を継続している。 (https://komori.app/company/4255/filing/2022-fy)
- FY2023 再掲 「創業以来配当は実施しておらず、今後についても現時点において配当実施の可能性及び実施時期は未定であります。」 — 配当よりも財務体質強化、人員拡充・育成、収益基盤の多様化及び事業拡大への内部留保活用を優先する方針を継続している。 (https://komori.app/company/4255/filing/2023-fy)
- FY2024 再掲 「このことから、創業以来配当は実施しておらず、今後についても現時点において配当実施の可能性及び実施時期は未定であります。」 — 内部留保を財務体質強化、人員拡充・育成、収益基盤の多様化及び事業拡大への投資に優先し、配当は未定とする方針を継続している。 (https://komori.app/company/4255/filing/2024-fy)