# 恵和（4251） 組織変更及び人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4251/disclosure/20230524581350
種別: 役員の異動
開示日: 2023-05-24
Komoriの読み（0-100）: 28
企業ページ: https://komori.app/company/4251

## 何が変わったか

社長直轄の経営企画室と海外マーケティング本部を新設し、市場開発本部を廃止して案件を他本部へ移管した。あわせて、上席執行役員と執行役員の担当本部を変更した。

## 会社が挙げた理由

中期経営計画の立案・公表、戦略的なIRやブランディング、コア人材の獲得、海外マーケティングの強化、セグメントの整理強化を目的としている。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年5月24日
- 就任予定日: 2023年5月24日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 上地 聡、西野 嘉人
- 新任者の新役職: 上席執行役員 海外マーケティング本部 本部長、執行役員 光学シート本部 本部長 兼 オパルス部 部長
- 新任者の前職: 上席執行役員 光学シート本部 本部長、執行役員 市場開発本部 本部長 兼 市場開発センター センター長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 社長直轄の経営企画室を発足。海外マーケティング本部を発足。市場開発本部を廃止し、99MATEを地球の絆創膏本部、ディスプレイ関連の開発案件を光学シート本部、有機薄膜太陽電池及びモビリティ関連の開発案件を生活・環境イノベーション本部へ移管。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「人事異動欄に「上席執行役員」「執行役員」と記載されている。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役会長兼 CEO 長村惠弌」。人事異動欄の対象者は上地聡、西野嘉人。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「人事異動欄に上地聡、西野嘉人の2名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「経営企画室を発足する」「海外マーケティング本部を発足する」「市場開発本部を廃し、開発案件をその他の本部に移管する」。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「「組織変更（2023年5月24日付）」「人事異動（2023年5月24日付）」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2023年5月24日付」。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「新職及び現職の記載があり、退任者の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会において、組織変更及び人事異動について…決議いたしました」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「中期経営計画の立案と外部への公表」「海外マーケティング強化」「セグメントの整理強化を目的」。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由として事業・組織上の目的が記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事、調査、行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「中期経営計画の立案と外部への公表及び戦略的なIRやブランディング」。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「両名とも新職と現職が執行役員職として記載されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「前職欄には各人の当社役職が記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「人事異動欄は新職及び現職の変更を記載している。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文に新任者の略歴・入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文の人事異動欄に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文の人事異動欄に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「対象者は上席執行役員と執行役員である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は組織変更と執行役員の人事異動を扱っている。」）